P otter Van Ransler-1969 - yilda mashhur amerikalik onkolog birinchi marta "bioetika" tushunchasini kiritdi va unga ta'rif berdi; bioetikaning asoschisi ilm-fanning yangi yo'nalishi hisoblanadi. “Bioethics: bridge to the future” (1971 yil) – "bioetika: kelajakka ko'prik" (Kiev, 2002 yil) kitobining muallifi, demografik, ekologik va texnologik tarkibiy qismlarni o'z ichiga olgan insoniyatning omon qolishining global muammosini hal qilish yo'llarini izlashga bag'ishlangan.
Potter insoniyatning mavjudligini biolog sifatida baholaydi, ammo muammoni hal qilish yo'llari u ongni axloqiy takomillashtirishda ko'radi, shuning uchun yangi bilim sohasi – bioetikani "kelajakka ko'prik" deb hisoblaydi, bu tabiiy ilm-fan va gumanitar bilimlarning sinteziga asoslangan bo'lishi kerak, unda "axloqiy qadriyatlar biologik faktlardan tashqarida ko'rib chiqilmasligi kerak". Tiriklarning huquqlari (bios) hayotga bo'lgan ehtirom printsipiga asoslanadi, bu har qanday tirik mavjudotning inson uchun foydasi yoki zararidan qat'i nazar, mustaqil sub'ekt sifatida ichki qiymatini tan oladi.
Tirik (BIOS) huquqlari-hayotdan oldin qo'rquv tamoyiliga asoslanadi, har qanday tirik mavjudotning o'z-o'zini qadrlashini mustaqil sinalayotgan shaxs sifatida tan oladi, nima bo'lishidan qat'iy nazar uning foydalari yoki insonga zarar. Potterning axloqiy va huquqiy tan olinishi inson jamiyatini boshqa tirik jonzotlarni saqlab qolish va ularga g'amxo'rlik qilishga yo'naltiradi. Ayni paytda, ba'zi mamlakatlarda Potter huquqiy sifatida rasmiylashtiriladi.
Tibbiy psixologiya-shifokorning kasbiyligining ajralmas elementlaridan biri, har kuni o'ziga xos va turli xil aqliy narsalar bilan shug'ullanadi odamlarning reaktsiyalari, ularning har biri ularni hisobga olgan holda shaxsiy yondashuvga muhtoj psixologik xususiyatlar, ijtimoiy va individual ravishda shartli xulq-atvor va mafkuraviy stereotiplar, bu shifokorning amaliy va ijtimoiy psixologiyani chuqur egallashini talab qiladi.
Tibbiy subordinatsiya (lotin tilidan – sub va ordinatio-tartibga solish) – kichik tibbiy xodimlarni o'rta va kattalarga xizmat ko'rsatish tizimi, rasmiy intizom qoidalariga asoslangan.
