1. Yaxshi kasbiy sifatlarga ega odamga o‘ziga zarur ish haqi bilan ta’minlash, ishga joylashish muammosini hal qilish imkonini beradi
2. Oson va arzon ro‘yxatdan o‘tkaziladi
3. Davlat boshqaruvi kam
4. Ko‘p miqdordagi buxgalteriya hujjatlarini yuritish talab etilmaydi
5. Moslashuvchanlik, tezkor qaror qabul qilish imkoniyati
1. Xo‘jalik sub’ektining mavjudlik vaqti jismoniy shaxs umri bilan cheklangan
2. Biznes miqyosi cheklanganligi uchun boshlang‘ich sarmoyani to‘plash qiyin;
3. “ Rasmiy ” biznes vakillaridan hech kim bunday ishga jiddiy ravishda sarmoya kiritishni hohlamaydi
4. Kredit resurslarini olish cheklangan
5. Agar siz qarzga pul olsangiz,
sizning mulkingiz xavf ostida qoladi
6. Tadbirkorlikning barcha muammolarini bajarish qiyin; dam olish kun, kasallik varaqasi, ijtimoiy to‘lovlar bilan bog‘liq
muammolar.
6-ilova Klaster usuli.
Yangilikka intilish o‘z faoliyatini qanchalik puxta rejalashtirishi
uayyan yangilik va o‘zgarishlar kiritib borish
muhim o‘rin tutadi.
