Bu kitab kimin üçün nəzərdə tutulub

Mövsümi dəyişiklik
Əgər sizi işdən azad edirsə və ya işə götürən təşkilatı yenidən qurmağa başlamaqla vəzifəniz ixtisara gedirsə, bu zaman sizin iş axtarmaq üçün vaxta nəzarət etməməyiniz mümkündür. Ancaq buna imkan olsa belə gözləmək məsləhətdir ki, mövsümi dəyşmələrə uyğunlaşmaq mümkün olsun.

İliln müəyyən gərgin vaxtları var. Bahar fəsli və yayın əvvəli işə düzəlmənin aktiv vaxtıdır. Yayın qızğın çağında isə kəskin azalma baş verir. Növbəti gərgin vaxt payız ayında təsadüf edir ki, bu da bir qayda olaraq dekabr ayına qədər davam edir.

Bu cür dəyişmələr həm namizədlərdən, həm də ki, işə gğtürənlərdən asılıdır. Bir çox insanlar yeni iş axtarışlarına gündəlik qayğılardan uzaq və yay tətili imkanlarından istifadə edərək müxtəlif iş variantlarını gözdən keçirməklə həyata keçirirlər. Xoşbəxtlikdən şirkətlər məhz bu vaxtı işə götürmə intensivliyi tendensiyasına malik olurlar.

Əlbəttə ki, vakansiyalar ilin bütün vaxtlarında meydana çıxa bilər. Əgər siz iyul və ya avqust aylarında sizə ideal olan iş elanını nəzərdən keçirirsinizsə, sizin üçün yaxşı xəbər o olacaqdır ki, elanların sentyabr və ya oktyabr ayında verilməsi ilə müqayisədə cavablar gözlədiyinizdən də tez gələcəkdir. Çünki, siz cavab yazılacaq 100 nəfərdən biri deyil, hardasa 30 və ya 40 nəfərdən biri olacaqsınız. Belə olduğu halda lotereya sizə çıxa bilər.

Nəticələr

• 
  İş axtarışının effektiv olması üçün üsulların uyğunluğundan istifadə etmək lazımdır: elan edilmiş vakansiyalara bildirilən rəylər, işədüzəltmə şirkətləri vasitəsi ilə ərizələr, təşəbbüs müraciətləri və şəxsi əlaqələrdən istifadə.
  
• 
  Elanla əlaqədar müraciət edən şəxslərin sayından narahat olmayın.
  
• 
  İş axtarışının hər mərhələsində diqqətinizi növbəti mərhələyə keçmək üçün nə etmək lazım gəldiyinə yönəldin.
  
• 
  İş axtarışını hal-hazırdakı iş yerindən həyata keçirirsinizsə ehtiyatlı olun.
  
• 
  Əgər dövlət sektorunda işləmək üçün müraciət edirsinizsə onun xüsusiyyətlərinə diqqət yetirin.
  
• 
  Böyük ehtimalla dövlət sektorunda sizdən panel müsahibəsi keçmək üçün daha geniş anket doldurmaq tələb ediləcək və bu xüsusi ilə bərabər imkanlar haqqında suallarla müşaiyət olunacaqdır.
  
• 
  Dövlət sektorunda olan vakansiyaları özündə əks etdirən brifinq-paketi əldə etdiyinizdən əmin olun.
  
• 
  Əgər müsahibəyə dəvət olunma imkanını əldən vermək istəmirsinizsə anketi tam şəkildə doldurmalı, ixtisas və şəxsi keyfiyyətlərə nə dərəcədə yaxşı cavab verdiyinizi nümayiş etdirməlisiniz.
  
• 
  Panel müsahibədə iştirak edərkən komissiya üzvlərindən heç kimi əhəmiyyətsiz hesab etməyin.
  
• 
  Əmək bazarında mövsümi dəyişmələrdəki aktivlikdən daha yaxşı istifadə etmək üçün iş axtarışlarını yubatmaq üzərində də düşünün.