«Бухгалтерия ҳисоби» фанидан якуний назорат саволлари



Yüklə 116,5 Kb.
səhifə5/5
tarix25.08.2023
ölçüsü116,5 Kb.
#140585
1   2   3   4   5
якуний назоратj

Uzluksizlik. Uzluksizlik printsipi keng ma’noda chuqur falsafiymazmunga ega bo‘lib, hayotning bardavomligi, uzluksiz, yangi sifat bosqichlarida davom etaverishini bildiradi.
Ishonchlilik. Avvalo, buxgalterlar tomonidan ilmiy, nazariy bilimlarning amaliyotda vijdonan qo‘llanilishi xo‘jalik yurituvchi sub’ektlar faoliyatining ishonchli bo‘lishini ta’minlaydi. Buxgalterlik amaliyotida buxgalteriya hisobi va moliyaviy hisobot ma’lumotlari ishonchli, ya’ni haqqoniy holatni aks ettiradigan bo‘lishi lozim. Aks holda buxgalteriya hisobi axborotlaridan foydalanuvchilar noto‘g‘ri qarorlar qabul qilishiga olib kelishi mumkin
Qiyoslanuvchanlik, aniqrog‘i ko‘rsatkichlarning qiyoslanuvchanligi.Qiyoslash biror bir buyum, hodisa yoki voqeani boshqasi bilan qiyoslaganda undagi miqdor va sifat o‘zgarishini tavsiflash uchun zarur.Ko‘rsatkichlarning qiyoslanuvchanligi printsipi, birinchidan, korxona faoliyati to‘g‘risidagi ma’lumotlarning boshqa korxonalar faoliyati to‘g‘risidagi o‘xshash axborotlar bilan qiyoslanuvchanligini bildiradi.
54. Ишлаб чиқариш жараёни ҳисоби.
Ishlab chiqarish jarayonining pirovard natijasidan tayyor mahsulotlar olinadi. Korxonalarda ishlab chiqarish jarayoni biznes-reja va shartnoma-kontraktatsiya asosida amalga oshirilib, ularda ishlab chiqariladigan mahsulotlar hajmi va reja tannarxi belgilanadi.Buxgalteriya hisobida ishlab chiqarish xarajatlari va olingan mahsulotlar aks ettiriladi hamda mahsulotlarning haqiqiy tannarxi hisob kitob qilinadi.Ishlab chiqarish jarayonini hisobga olish uchun maxsus schotlar tayinlangan. Ularning asosiylaridan biri 2010-«Asosiy ishlab chiqarish»schoti bo‘lib, mahsulot ishlab chiqarish uchun qilingan xarajatlarni aks ettirish va ishlab chiqarilgan mahsulotning haqiqiy tannarxini aniqlash uchun qo‘llaniladi. Ushbu schotning debet tomonida mahsulot ishlab chiqarish uchun qilingan barcha xarajatlar to‘planadi
55 Иш хақи шакллари, тизимлари, айрим тоифадаги ходимларга бериладиган қўшимча кафолат ва имтиёзлар, ишбай шаклининг турлари ва уларнинг мазмуни, иш вақти, вақтбай иш хақининг турларининг мазмуни , моҳияти
Ishga haq toʻlash shakllari 2 ta : ishbay va soatbay
Меҳнатга ҳақ тўлашнинг ишбай шакли:а) тўғри ишбай – бунда маҳсулот бирлиги учун қатъий нарх бўйича тўланади
. б) мукофотли – ишбай бунда меҳнатга ҳақ тўлашнинг тўғри ишбай шакли корхонада амал қилаётган мукофотлаш ҳолатида ҳисобга олинган ишчиларнинг миқдорий ва сифат кўрсаткичлари бўйича тўланади.
в) прогрессив ишбай шакли – ишчининг меъёр чегарасида ишлаб бериши қатъий нарх билан, меъёрдан ортиғи эса – кўтарилган нарх билан тўланади. Бу фармацевтика саноатида қўлланилиши мумкин.
г) билвосита ишбай шакли – ишбай нархлари бўйича белгиланиб, ўртача иш меъёрини бажарилишининг фоизига кўпайтирилади.
д) аккорд иш ҳақининг миқдори қатъий белгиланган иш ҳажми ва уни бажариш муддати учун белгиланади.
Меҳнатга ҳақ тўлашнинг вақтбай шакли:а) оддий вақтбай тизим – ишчининг меҳнатга соатлик, кунлик, ойлик, таъриф ставкалари ёки аниқ ишлаб берилган вақт учун маош тўланади.
б) мукофотли – соатбай тизим, ишчига оддий вақтбай тўловдан ташқари режалаштирилган вазифаларни бажариш натижалари ҳамда ишнинг сифат кўрсаткичлари, тариф фондига ёки лавозим маошига белгиланган фоизда тўланади.
Тариф тизими –тариф-малака маълумотномаси, тариф сеткаси ва тариф ставкаси каби тушунчаларни ўз ичига олади. Корхонада бажариладиган ишларнинг ишлаб чиқариш тавсифи тариф-малака маълумотномасида келтирилади. Ушбу ҳужжат ишчилар малакасини аниқлаш ва уларга маълум разряд белгилашда, асос бўлиб хизмат қилади.
Ragʻbatlantiruvchi toʻlovlar shartli -doimiy xarakterga ega va xodimlarning individual xususiyatlarni hisobga olish (faoliyatning o'ziga xos xususiyatlari) va rag'batlantirish tizimiga boshqaruv qobiliyatini berish.Mehnat intizomini buzgan xodimlarga berilmaydi (tashkilotning ichki mehnat qoidalari )
Yüklə 116,5 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin