Buxoro davlat universiteti iqtisodiyot va turizm fakulteti

Fanning qisqacha bayoni:
 
– talabalarga iqtisodiyotni yangilash va modernizatsiyalash sharoitida 
mehnatni tashkil etish, mehnat resurslarining shakllanishi va ulardan samarali foydalanish 
muammolarini o‘rganish; iqtisodiyot tarmoqlarida mehnat unumdorligini oshirishning asosiy 
muammolarini aniqlash; bozor mexanizmi tizimida mehnat bozorining shaklanishi va rivojlanishi 
muammolarini o‘rganish; aholining ish bilan bandligi va ishsizlikni kamaytirishning yo‘llarini 
aniqlash; korxonaning ish haqi tizimini tahlil qilish va mehnat ko‘rsatkichlari tahlili ; aholi turmush 
darajasi daromadlarini oshirish muammolarini o‘rganish; mehnat sohasida aniq sotsiololik tadqiqotlar 
o‘tkazish tahlil qilish asosida xulosalar chiqarishni o‘rgatishdan iborat.. 
 
Fanni o‘qitishdan maqsad
– mehnat munosabatlari sohasidagi qonuniyatlarni, shu jumladan, mehnat 
mohiyati namoyon bo‘lishining o‘ziga xos shakllari, chunonchi, ish bilan bandlik, mehnatni tashkil etish, unga 
haq to‘lash, uning samaradorligi, mehnat sotsiologiyasi bilan bog‘liq bir qator muammolarni o‘rganashdan 
iboratdir. 
Fan bo‘yicha talabalarning bilim, ko‘nikma va malakalariga qo‘yidagi talablar qo‘yiladi. 
Talaba: 

mehnatning namoyon bo‘lish shakllari va funksiyalari; 

ish joyini tashkil etish va unga qo‘yiladigan asosiy talablar; 

mehnat resurslarining shakllanishi; 

mehnat bozorining shakllanish va rivojlanish qonuniyatlari; 

aholining ish bilan bandlik konsepsiyasi; 

ish haqini tashkil etishning asosiy elementlari; 

mehnat unumdorligini oshirish omillari va zahiralari;

xodimlarni ijtimoiy muhofaza qilish omillari va mexanizmlari 
haqida tasavvurga ega bo‘lishi; 

aholini ish bilan bandligini tartibga solish mexanizmlarini;

mehnat resurslari balansini tuzish va ishga joylashishga muhtoj shaxslar sonini aniqlash 
uslubiyatini;

ish vaqti balansi ko‘rsatkichlarini hisoblashni; 

mehnat unumdorligini o‘lchash usullari va ulardan foydalanishni; 

korxonadagi mehnat sharoitlari bilan bog‘liq ish vaqti yo‘qotishlarni aniqlash usullarini