Dərslik kimi tövsiyyə edilir. B a k I 1 6


SİSTEMİN MODELLƏŞDİRİLMƏSİ



Yüklə 199,7 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə55/152
tarix07.01.2024
ölçüsü199,7 Kb.
#201769
növüDərs
1   ...   51   52   53   54   55   56   57   58   ...   152
77MUASIR-INF.SIST .DERSLIK-PDF

 
SİSTEMİN MODELLƏŞDİRİLMƏSİ 
Müəssisənin informasiya sistemlərinin öyrənilməsinin 
növbəti mərhələsi müəssisə üçün modellər kompleksinin 
yaradılmasından ibarətdir. Bu modellər əsas informasiya axın-
larını imitasiya edir. Müəssisənin modellərinə 2 aspektdə 
baxmaq olar: 


MÜASİR İNFORMASİYA SİSTEMLƏRİNİN İDARƏ OLUNMASI 
___________________________ 87 ____________________________ 
1) Abstraksiya səviyyəsi üzrə; 
2) Əksetdirmə obyektləri üzrə. 
Abstraksiya səviyyələri üzrə modellərin 3 tipi 
fərqləndirilir: konseptual, məntiqi və fiziki modellər. 
Konseptual model predmet oblastını ümumi şəkildə təsvir 
edir. 
Məntiqi model sistemin əsas elementlərini təsvir etmək 
üçün qurulur. 
Fiziki model gerçək sistemi xırdalıqları ilə təsvir 
edir. 
Əksetdirmə obyektləri üzrə: struktur modelləri və 
davranış modelləri vardır.
Struktur modeli statik modeldir, sistemin tərkib 
hissələrini və onların qarşılıqlı əlaqələrini əks etdirir. Bu 
modellər 2 tipdir: 
1) Təşkilati quruluşun modeli; 
2) Verilənlərin strukturu modeli. 
Davranış modeli prosesin gedişini imitasiya edir. Bu 
modellərin 3 tipi vardır: 
1.Müəssisənin biznes-prosesini təsvir edən funksional 
model; 
2.Verilənlərin axını modeli; 
3.Sənəddövrüyyəsi modeli. 
Təşkilati quruluşun modeli müəssisədəki işçilərin qarşılıqlı 
fəaliyyətini əks etdirir. Burada hər bir işçinin hakimiyyəti və 
səlahiyyəti ön plana çəkilir. Bu, təşkilati quruluş modelini 
funksional modeldən kəskin şəkildə fərqləndirir. 
Təşkilati struktur müəssisə fəaliyyətinin formal tərəfini 
təsvir edir. Təşkilati strukturda təşkilatın 3 aspekti əks 
etdirilir: 
1.Müəssisənin bölmələri (bölmənin adı, vəzifəsi və 
məsuliyyəti); 
2.Tapşırığın təyinat ardıcıllığı; 



Yüklə 199,7 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   51   52   53   54   55   56   57   58   ...   152




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin