Dilorom qosimova menejment nazariyasi


«T exnolog dizayner» MChJ faoliyati turi



Yüklə 8,03 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə142/230
tarix06.10.2023
ölçüsü8,03 Mb.
#152767
1   ...   138   139   140   141   142   143   144   145   ...   230
Menejment nazariyasi. Qosimova D.S

«T exnolog dizayner» MChJ faoliyati turi:
- loyiha-sm etani h u jja tla sh tirish ishlarini bajarish va biznes- 
rejani ishlab chiqish;
- korxonalarni yangi qurish va kapital t a ’m irlash ishlarini ish­
lab chiqish.
«Texplast lend» MChJ faoliyati turi:
- qurilish va boshqa m etalli buyum lar ishlab chiqarish;
222


- san o at uskunalari va o'lchov asboblarini t a ’m irlash;
- asbob-uskunalarni ishlab chiqarish.
- texnik qurilm alarni tayyorlash;
- elektr apparatlarini ishlab chiqarish va o'rnatish ;
- ilm iy iz la n ish loyiha k o n s tru k to rlik ish la rin i o 'tk a z is h n i 
t a ’m inlash.
«BSO Raduga» MChJ fa oliyati turi:
- bolalar va o 'sm irlarn i so g 'lo m lash tirish b o ‘yicha davolash- 
profilaktika chora-tadbirlarini o ‘tk azish , ishchilar va u lar oilalari 
dam olishini tashkil etish.
«Texnolog» OA J b o sh q aru v in in g tashkiliy tu zilish ig a atrofli- 
cha yondoshadigan bo‘lsak, korxonaning tashkiliy tuzilm asi chiziqli- 
tunktsional ko'rinishga egadir. K orxonaning boshqaruvi garchi, jam i­
yat boshqaruvi raisi qo ‘lida bo'lsada, u aksiyadorlar oldida hisobot 
b erishga m ajburdir.
3 .1 
«Texnolog» OAJning m arketing tadqiqotlari haqida
m a ’lu m o t
3.1. 
M arketing tadqiqotlari tizim ida iste’m olchilar xatti-
h a ra k a tin i o'rganish
Yuqoridagi ko'rsatkichlardan ko'rinib turibdiki, ishlab chiqarish 
xarajatlarin in g asosiy qismini xom ashyo va m ateriallarga bevosi­
ta xarajatlar tashkil etm oqda. X arajatlar dinam ikasi tahlili k o'rsat- 
m oqdaki 2006-yilda n arx-navonin g oshishi natijasid a xom ashyo 
va m ateriallarga x arajatlar sezilarli darajada oshdi. Kuchli iqtisod 
siyosati natijasida 2005-yilga nisbatan 2006-yilda yoqilg'i-energeti- 
ka resu rslarig a x arajatlar pasaytirilgan. Ishchilar soni qisqarganli- 
gi sababli ish haqiga x arajatlar kam aygan.
H ozirgi vaqtda barcha korxonalar va tashkilo tlar tayy or m ah- 
sulotlarni b u yurtm achi va is te ’m olchilar u chun tayyorlaydilar. Bo- 
zorni egallash ham shular orqali am alga oshiriladi. S hunday ekan, 
«Texnolog» O A J b u y u rtm ach ilari va ular xarid q ilayo tgan m ah ­
sulot va unin g hajm i to ‘g ‘risida atroflicha tu sh u n ch ag a ega bo'lish 
m aq sad g a m uvofiqdir.

Yüklə 8,03 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   138   139   140   141   142   143   144   145   ...   230




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin