Dilorom qosimova menejment nazariyasi


M e n e j m e n t d a y a k k a b o s h c h i l i k v a k o l l e g i y a l i k t a m o y i l i



Yüklə 8,03 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə39/230
tarix27.09.2023
ölçüsü8,03 Mb.
#149835
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   230
Menejment nazariyasi. Qosimova D.S

M e n e j m e n t d a y a k k a b o s h c h i l i k v a k o l l e g i y a l i k t a m o y i l i .
Y akkaboshchilik tam oyili bevosita ishlab chiqarishda ishlab chiqarish 
p e rso n a li a z o la rin in g y a g o n a ra h b a r b u y ru q la rig a q a t ’iy b o 'y su n i- 
sh in i ta la b qiladi. Y uqori d a ra ja d a g i ra h b a r q u y i b o 'g 'in ra h b a ri 
v a k o la tig a k iru v c h i m a sa la la rn i hal e tm a slig i lozim . Bu tam o y iln i 
a m a lg a o s h i r i s h n i n g a s o s iy s h a r t i h a r b ir i j r o c h i n i n g h u q u q , 
b u rc h , m a jb u riy a tla rin i q a t ’iy belgilab q o 'y ish d ir. Y agona boshchi- 
lik, kollegiallik q ab u l qilin ad ig an q a ro rla r oshk o ralig i bilan q o 'sh ib
olib borilishi k e rak . K ollegiallik in tizo m , ra h b a r, y a g o n a sh a x s iro- 
d a s ig a s o 'z s i z b o 'y s u n i s h b ila n b ir g a a m a lg a o s h is h i k e r a k . 
D e m o k ra tiy a , o sh k o ralik h a r bir kishiga o 'z fuqarolik q ara sh la rin i 
n am o y o n qilish, m e n e jm e n t q aro rlarin i ishlab chiqish va qabul qil­
ishda faol q a tn a s h is h u c h u n im kon y a ra ta d i.
64


2. Ilmiylik tamoyili.
M e n e jm e n t tam oyillari orasida valyutarizm - 
ni in k o r q iluvchi h a r bir ra h b a r iq tiso d iy q o n u n la r, ja m iy a t rivo- 
jla n i-s h in in g o b y e k tiv y o 'n a lis h la ri, b u s o h a d a m illiy v a c h e t el 
tajrib a si-n i q o 'ila sh in i ta q o z o q ilu v ch i o ‘rin egailaydi.
3. R e j a l i l i k t a m o y i l i .
B o z o r iq tis o d iy o ti s h a r o itid a is h la b
ch iq arish n i rejali b o sh q arish , b iz n e s v a s tr a te g ik rejasini tu z ish iq ti­
sodiy siy o satlarn i am alg a o sh irish n in g m u h im sh artid ir. Bu tam oyi! 
is h la b c h iq a r is h r iv o jla n is h in in g u z o q m u d d a tg a m o ‘lja lla n g a n
y o ‘nalishlari, s u r ’a tlari v a n isb a tla rin i b elgilashni ifodalaydi.
Ish la b c h iq a ris h n i r e ja la s h tir is h m e n e jm e n tn in g a s o s iy vazi- 
fa la rid a n birid ir. U iq tiso d iy q o n u n , ish la b c h iq a ris h n in g h o zirg i 
h o la tin i ilm iy ta h lil e t i s h , e h t i y o j l a r n i n g is tiq b o lin i a n iq la s h , 
te x n ik a v iy va ta sh k iliy q a ro rla r q ab u l qilish a so sid a a m a lg a oshiri- 
ladi. B o z o r iq tiso d iy o ti s h a ro itid a s tr a te g ik r e ja la s h tiris h u yoki 
bu ta rm o q riv o jla n ish in in g m aq b u l n isb a tla rin i, e n g m uh im i, re su rs- 
lardan sam arali foydalanish y o lla rin i belgilovchi iqtisodiy rivojlanish 
p a ra m e trla rin i an iq la sh m u h im a h a m iy a tg a eg a bo'ladi.

Yüklə 8,03 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   230




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin