Fənn 1005 Əməyin təşkilinin əsasları


sağlamlaşdırılması nəticəsində



Yüklə 384,33 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə37/58
tarix18.11.2022
ölçüsü384,33 Kb.
#69652
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   58
1005 az

sağlamlaşdırılması nəticəsində 
əmək bölgüsü formalarının tətbiqi nəticəsində 


əməyin təşkilinin təkmilləşdirilməsi nəticəsində 
174) Müəssisələrdə iş xarakterinə görə neçə növ iş yerləri vardır?
çoxdəzgahlı iş yerləri 
stasionar, dəyişən iş yerləri 
əmək bölgüsü əsasında iş yerləri 
briqada iş yerləri 
fərdi iş yerləri 
175) İş yerinin bütün təchizat əşyaları neçə qrupa ayrılır?


 4 


176) Əmək mədəniyyəti məsələlərinə nələr daxildir?
İş yerində əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsi; 
Əməyin fənd və üsullarının təkmilləşdirilməsi; 
ƏET, əmək vasitələrinin xarici görünüşü və rahatlığı, zərərli proseslərin təcrid 
edilməsi, işçilər üçün optimal işıq-rəng və sanitariya-gigiyena şəraiti, səs-küyün, 
titrəyişlərin azalması, məişət xidməti; 
Yorğunluğun aradan qaldırılması; 
İş vaxtı itkilərinin aradan qaldırılması; 
177) İş yerinin təchizatının konkret miqdar və keyfiyyət xarakteristikası bir neçə 
amildən asılıdır. Onların sayı:





178) İş yerinin təşkili ünsürləri:
qabaqcıl əmək üsulları və fəndləri 
müəssisələrdə əmək bölgüsünün növləri, iş yerlərinin təşkili ünsürləri 
müəssisədə əmək kooperasiyasının formaları iş yerinin təşkili ünsürüdür 
 iş yerinin planlaşdırılması, təchizatı, iş yerinə xidmət, ixtisaslaşması 
əmək şəraitinin hərtərəfli yaxşılaşdırılması 
179) Əmək prosesinin xarakterinə və əməyin mexanikləşmə səviyyəsinə görə iş yerləri 
hansılardır?
əl əməyinin tətbiq edildiyi iş yerləri, mexanikləşdirilmiş iş yerləri, 
avtomatlaşdırılmış iş yerləri 
briqada iş yerləri 
fərdi iş yerləri 
birdəzgahlı iş yerləri 
çoxdəzgahlı iş yerləri 
180) Əməyin mexanikləşmə səviyyəsinə görə iş yerləri neçə qrupa bölünür?

 3 





181) İxtisaslaşma əlamətinə görə ayrılan iş yerləri hansılardır?

Yüklə 384,33 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   58




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin