Aniqlanishicha birinchi menejer angliyalik sanoatchi Robert Ouen bo’lgan. U 1820 yilda o’zining N`yu-Lenarkdagi (Shotlandiya) yigiruv fabrikasida birinchi bo’lib mehnat unumdorligi va faoliyatni motivlashtirish, ishchilarning fabrika bilan o’zaro munosabatlarini va mehnat jarayonlari bilan bog’langan savollarni, muammolarni yechdi.
Bu haqdagi Menejmentning asosiy vazifalari mutaxassislarning muhim darajalilari, menejerlar yordami bilan yechiladi. Menejer – bu tashkilot faoliyatida, boshqaruv faoliyatida asosiy o’rinlardan birini egallaydigan professional mutaxassis. Bu yerda professional so’zining ma’nosi shundan iboratki, bu mutaxassis uchun korxonada (tashkilotda) doimiy ish o’rni bor va korxona faoliyatida korxonaning aniq sohalarida boshqaruv qarorlarini qabul qilish vakolati ham unga beriladi. «Menejer» atamasini va «menejer» nomini korxonada (tashkilotda) ishlayotganlarning barchasi keng ma’nolarda bilishadi
Bu haqdagi Menejmentning asosiy vazifalari mutaxassislarning muhim darajalilari, menejerlar yordami bilan yechiladi. Menejer – bu tashkilot faoliyatida, boshqaruv faoliyatida asosiy o’rinlardan birini egallaydigan professional mutaxassis. Bu yerda professional so’zining ma’nosi shundan iboratki, bu mutaxassis uchun korxonada (tashkilotda) doimiy ish o’rni bor va korxona faoliyatida korxonaning aniq sohalarida boshqaruv qarorlarini qabul qilish vakolati ham unga beriladi. «Menejer» atamasini va «menejer» nomini korxonada (tashkilotda) ishlayotganlarning barchasi keng ma’nolarda bilishadi
