HBA-83 guruh talabasi Turayev Shaydulla 21-variant Kasallik varaqasi bo‘yicha mehnat haqini hisoblash tartibi Kasallik holatida, shu sababli ishni qoldirgan xodimga kasallik ta'tillari beriladi. Va buning uchun unga to'lanadi. Ammo bu kasallik varaqasi to'g'ri to'ldirilgan taqdirdagina.
Ko'rsatmalar 1-qadam Choyshabning old qismi tibbiyot muassasasi tomonidan to'ldiriladi. Yuqori chap burchakda shifokor ushbu kasallik ta'tilining asosiy ekanligi yoki u ilgari chiqarilgan hujjatning davomi sifatida berilishini ta'kidlaydi. Ikkinchi holatda, mehnatga layoqatsizlik to'g'risidagi dastlabki guvohnomaning raqami ko'rsatiladi.
2-qadam Kasallik varaqasida poliklinika yoki kasalxonaning muhrlari bo'lishi kerak. Ularning joylashishi shaklning o'ng va pastki burchaklarida joylashgan.
3-qadam Yuqori o'ng burchakda bemorning jinsi - ayol yoki erkak ta'kidlangan.
4-qadam "Berilgan" qatorida mehnatga layoqatsizlik to'g'risidagi guvohnoma ochilgan sana ko'rsatiladi. Oyni raqamlar bilan emas, balki so'zlar bilan yozishni unutmang. Agar kasal kishi smenada ishlayotgan bo'lsa, unda siz kasallik ta'tilining ochilgan vaqtini ham ko'rsatishingiz mumkin.
5-qadam Keyinchalik, bemorning familiyasi, ismi va otasining ismi to'liq ko'rsatiladi. Yoshi - qancha to'liq yil.
6-qadam Agar xodim bitta korxonada yarim vaqtda ishlaydigan ikkita korxonada ishlasa, u holda ikkita kasallik ta'tillari chiqarilishi kerak. Qaysi biri asosiy ish joyiga, qaysi biri birlashtirilganiga ko'rsatma bilan. Bunday holda, "ish beruvchi nomi" maydonlarida kompaniya nomi juda aniq ko'rsatilishi zerikarli. Aks holda, kasallik varaqasi oddiygina "joylashtirilgan".
7-qadam "Nogironlik sababi" maydonida siz uyda qanday kasallik borligini batafsil yozishingiz mumkin. Yoki siz kasal o'tirgan bolaga qarab uyda o'tirgandirsiz.
