Hujjat tekshirish natijalari Tekshiruvchi: Shamsiddin Hamzayev Mustafo 'g'li (ID: 17777) Tashkilot: Lavozimi
Yüklə 2,13 Mb. Pdf görüntüsü
|
|
17
16 12 18 12 anglatadi. Menejment ko’zlangan maqsadlarga erishish uchun faoliyatni, ya’ni insonlar yoki ularning guruhlari faoliyatini muvofiqlashtirish hamda boshqarish usullari, shakllari va vositalari majmuidir. Sodda qilib aytganda, menejment umumiy holda u yoki bu faoliyat turini tashkil etishni va unga rahbarlik qilishni, ya’ni turli xil sohalarda faoliyat ko’rsatayotgan insonlarning xatti-harakatlarini, munosabatlarini muvofiqlashtirish, ularning imkoniyatlari va qobiliyatlaridan to’g’ri foydalanishni tashkil etish, nazorat qilish va boshqarishni bildiradi. Menejment eng avvalo insonlarni boshqarish, ularni o’z faoliyatiga qiziqtirish, tadbirkorlikka, mehnatga ijodiy yondashish, o’ziga ishonish tuyg’ularini shakllantirish, sohalar bo’yicha bilim, ko’nikma va malakalarni egallashiga ko’maklashish, yangilikka va ijodkorlikka chorlash, insonlarning faoliyatini boshqarish demakdir. Menejment fani ham ijtimoiy, ham tabiiy fanlar bilan bog’liq holda rivojlanib borib maqsad va vazifalariga, xizmat qilish sohalariga ko’ra bir necha turga bo’linadi: amaliy menejment, innovatsion menejment, strategik menejment, marketing menejmenti, moliya menejmenti, texnologik menejment, ma’muriy menejment, ta’lim menejmenti va boshqalar. Biz ularni menejment fanining shoxobchalari deb atashimiz mumkin. Mutaxassislarning fikriga ko’ra, umumiy menejment barcha xo’jalik yuritish tizimi uchun taalluqli bo’lib, amaliy, innovatsion va strategik menejmentni o’z ichiga oladi. Amaliy menejment ham barcha akmeologik usul sohalariga taalluqli bo’lib, innovatsion menejment (yangilik yaratishning akmeologik usuli) va strategik menejment (strategik rejalashtirish) amaliy menejmentni takomillashtirishga yo’naltirilgan akmeologik usul faoliyatidan iboratdir (31, 19- b.). L.Fishman fikriga ko’ra, ta’lim menejmenti – bu ilmiy asosda tashkil etilgan, o’ziga xos pog’onaviylikka asoslangan akmeologik usul: rahbar, pedagogik jamoa, ta’lim oluvchilar jamoasi. Shunga ko’ra akmeologik usulni turli xil modellar asosida amalga oshirish mumkin: integral model, birinchi pog’ona – Yüklə 2,13 Mb. Dostları ilə paylaş:
|