Ijtimoiy antropologiya

4. Ichki shaxsiy nizolar: 
a) shaxslarning gurux bilan to’knashuvini bildiradi; 
*b) moxiyati jihatidan bir xil, lekin sabablari, extiyojlari, qizikishlari 
qarama-karshi bo’lgan shaxs ichidagi to’qnashuvni bildiradi; 
v) guruxlarning o’zaro to’qnashuvini bildiradi; 
g) bo’limlararo to’qnashuvlarni bildiradi; 
5. Shaxslararo nizolar: 
a) ko’p xollarda ayrim shaxsning u yoki bu narsaga, masalaga nisbatan 
bo’lgan fikrining yoki manfaatining gurux fikriga yoki manfaatiga mos 
tushmaslik oqibatida vujudga keladi; 
*b) ko’p xollarda shaxslarning u yoki bu masalaga bo’lgan nuktai 
nazarlarining mos tushmasligi yuzasidan vujudga keladi; 
v) ko’p xollarda bo’limlar bilan bo’limlarning u yoki bu masalaga bo’lgan 
nuqtai nazarlarining mos tushmasligi yuzasidan vujudga keladi; 
g) chizikqli boshqaruv guruxlari bilan shtabli boshqaruv guruxlarining 
manfaatlari mos tushmagan xollarda vujudga keladi; 
6. Ochiq nizolarga: 
a) odatda tabiati bo’yicha xissiyotga berilishi, qizikqonlik oqibatida 
yuzaga keladigan nizolar kiradi; 
b) korxonaning rivojlanish jarayonida yuzaga chiqadigan real kamchiliklar 
va muammolar bilan bog’liq nizolar kiradi; 
*v) odatda karama-karshi tomonlarning kuz oldida, to’g’ridan-to’g’ri 
vujudga keladigan nizolar kiradi; 
g) ko’pincha fitna, ig’vo, xiyla, nayrang, fisk-fasod shaklida rivojlanish 
oqibatida vujudga keladigan nizolar kiradi; 
7. Ob’ektiv nizolarga: 
a) odatda qarama-qarshi tomonlarning ko’z oldida to’g’ridan-to’g’ri 
vujudga keladigan nizolar kiradi; 

---

b) ko’pincha fitna, ig’vo, xiyla, nayrang, fisq-fasod shaklida rivojlanish 
oqibatida vujudga keladigan nizolar kiradi; 
v) odatda tabiati bo’yicha xissiyotga berilishi, qiziqqonlik oqibatida 
yuzaga keladigan nizolar kiradi; 
*g) korxonaning rivojlanish jarayonida yuzaga chiqadigan real 
kamchiliklar va muammolar bilan bog’liq, nizolar kiradi;