«Ijtimoiy siyosat» fanidan test savollari Ijtimoiy ish doirasidagi muammolarning dolzarbligi nima bilan shartlanadi?


Ijtimoiy sug’urtaning asosiy vazifasi nechta?



Yüklə 153,44 Kb.
səhifə36/66
tarix07.01.2024
ölçüsü153,44 Kb.
#205392
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   66
«Ijtimoiy siyosat» fanidan test savollari Ijtimoiy ish doirasida-www.hozir.org

292. Ijtimoiy sug’urtaning asosiy vazifasi nechta?
a)* 2 ta;
b) 3 ta;
c) 4 ta;
d) 5 ta.
293. Ijtimoiy xatar bu…?
a) jinoiy huquqbuzarlik sodir etilishi;
b)* mehnatga layoqatning yo’qolishi, mehnatga talabning yo’qligi;
c) ma’muriy huquqbuzarlik sodir etilishi;
d) depressiyaga tushib qolish holatining atriga ta’siri.
294. Ijtimoiy xatarda ijtimoiy xavf darajasi past bo’lganda qanday tavsiflanadi?
a)* tashkiliy - huquqiy shakli ixtiyoriy;
b) tashkiliy - huquqiy shakli majburiy (qonuniy);
c) rasmilashtirilmaydi;
d) tashkiliy - huquqiy shakli belgilanmaydi.
295. Ijtimoiy xatarda ijtimoiy xavf darajasi past bo’lganda qanday tavsiflanadi?
a) tashkiliy - huquqiy shakli ixtiyoriy;
b)* tashkiliy - huquqiy shakli majburiy (qonuniy);
c) rasmilashtirilmaydi;
d) tashkiliy - huquqiy shakli belgilanmaydi.
296. Xatar tabiatini aniqlashdagi qanday muhim jihat mavjud?
a) tashkiliy - huquqiy shaklini belgilash va baholash;
b)* mehnatga layoqatlilik yo’qolishi darajasini, miqdor va sifat, sabab tavsiflarini baholash;
c) ijtimoiy munosabatlarning ratsional asoslarini belgilovchi ijtimoiy tartibni buzilishi sabablarini aniqlash;
d) xatarni oldini olish choralarini ishlab chiqish.
297. Majburiy ijtimoiy sug’urta nimada ifodalanadi?
a) reabilitatsiya yoki kasbiy qayta tayyorgarlikdan o’tish bilan bog’liq kutilmagan harajatlarni qoplashda;
b)* sug’urtalanuvchilarning mavjud (erishilgan) turmush darajasini saqlashda;
c) sug’urtaning iqtisodiy va ijtimoiy elementlari tabiiy ravishda birikib ketishi holatini aniqlashda;
d) sug’urtalanuvchining ish joyini saqlab qolishda.
298. “Yonlamasiga” qayta taqsimlash qanday amalga oshiriladi?
a)* daromadlariga ko’ra, bitta guruhga kiruvchi yoki avval unga kirgan va bitta ijtimoiy tuzilma tomonidan qo’llab-quvvatlanadigan xodimlar orasida qo’llaniladi;
b) daromadlarni yuqori haq oluvchilardan kamroq haq oluvchilarga o’tkazilishini nazarda tutadi;
c) daromadlaridan qat’iy nazar, sug’urtalanuvchilar orasida teng taqsimlanishi;
d) og’ir sharoitga (vaziyatga) tushib qolganda, sug’urtalanuvchilarga kutilmagan harajatlarni qoplashni amalga oshirish orqali.

Yüklə 153,44 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   66




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin