Individual va guruh bilan ijtimoiy ish olib borish texnologiyalari



Yüklə 24,46 Kb.
səhifə7/8
tarix14.12.2023
ölçüsü24,46 Kb.
#179914
1   2   3   4   5   6   7   8
INDIVIDUAL VA GURUH BILAN IJTIMOIY ISH OLIB BORISH

Guruxni aloxida shaxslar tashkil egadi, lekin xar bir gurux psixologiyasi uni tashkil etuvchi aloxida shaxslar psixologiyasidan fark kiladi va o`ziga xos qonuniyatlarga buysunadi. Ayni shu qonuniyatlarni bilish esa turli tipli guruxlarni boshkarish va ana shu guruxlarni tashkil etuvchilarni tarbiyalashning asosiy mezonidir.

  • Guruxni aloxida shaxslar tashkil egadi, lekin xar bir gurux psixologiyasi uni tashkil etuvchi aloxida shaxslar psixologiyasidan fark kiladi va o`ziga xos qonuniyatlarga buysunadi. Ayni shu qonuniyatlarni bilish esa turli tipli guruxlarni boshkarish va ana shu guruxlarni tashkil etuvchilarni tarbiyalashning asosiy mezonidir.
  • Guruxlarning turlari ko`p, shuning uchun ham ularni turli olimlar turlicha klassifikatsiya kiladilar. Bizning nazarimizda, G. M. Andreevaning "Ijtimoiy psixologiya" darsligida klassifikatsiya guruxlarining asosiy turlarini o`z ichiga kamrab olgan. U xar kanday kishilar guruxini avvalo shartli va real’ guruxlarga bo`ladi. Real’ guruxlar anik tadkiqot maksadlarda tu­plangan laboratoriya tipidagi hamda tabiiy guruxlarga bo`linadi. Qonkret faoliyat odamlarning tabiiy ehtiyojlari asosida tashkil bo`ladigan bunday tabiiy guruxlarning o`zi kishilarning soniga karab katta kichik guruxlarga bo`linadi. Katta guruxlar uni tashkil etuvchilarning maksadlari fazoviy joylashishlari, psixologik xususixtlariga karab, uyushgan va uyushmagan turlarga
  • kichiklari esa o`z navbatida endi shakllanaetgan diffo`z hamda tarakkietning yuksak pogonasida kutarila olgan jamoa turlariga bo`linadi. Guruxlarning ijtimoiy psixologiya uchun ayniksa muxim hisoblangai turlariga ta`rif berish va ularning psixologik qonuniyatlarini o`rganishni maksad kilib kuygan xolda, bevosita katta guruxlarning ijtimoiy psixologik qonuniyatlarini o`rganishga utamiz.

Katta guruxlar psixologiyasiga xos xususiyatlar va ularni ilmiy tadkik kilish printsiplari. Katta guruxlar kishilarning shunday birlashmalariki, undagi odamlar soni avvalo ko`pchilikni tashkil etib, ma`lum sinfiy, ilmiy, irkiy, profesional belgilar ularning shu guruxga mansubligini ta`minlaydi. Katta guruxlarni tashkil etuvchilar ko`p sonli bo`lganligi va ular xulkatvorini belgilovchi mexanizmlarning o`ziga xosligi tufayli bo`lsa kerak, ijtimoiy psixologiyada olimlar ko`pincha kichik guruxlarda ish olib borishini afzal kuradilar. Lekin katta kishilar uyushmasining psixologiyasini bilish juda katta tarbiyaviy va siesiymafkuraviy ahamiyatiga ega. Bu soxadagi tadkiqotlarning kamligi bir tomondan, aytib utilganidek, ko`pchilikni kamrab olishda kiyinchiliklar bo`lsa, ikkinchi tomondan, katta guruxlar psixologiyasini o`rganishga karatilgan metodik ishlar zaxirasining kamligidir. Masalan, ishchilar yoki zielilar sinfi psixologiyasi o`rganilishi kerak, deylik

  • Katta guruxlar psixologiyasiga xos xususiyatlar va ularni ilmiy tadkik kilish printsiplari. Katta guruxlar kishilarning shunday birlashmalariki, undagi odamlar soni avvalo ko`pchilikni tashkil etib, ma`lum sinfiy, ilmiy, irkiy, profesional belgilar ularning shu guruxga mansubligini ta`minlaydi. Katta guruxlarni tashkil etuvchilar ko`p sonli bo`lganligi va ular xulkatvorini belgilovchi mexanizmlarning o`ziga xosligi tufayli bo`lsa kerak, ijtimoiy psixologiyada olimlar ko`pincha kichik guruxlarda ish olib borishini afzal kuradilar. Lekin katta kishilar uyushmasining psixologiyasini bilish juda katta tarbiyaviy va siesiymafkuraviy ahamiyatiga ega. Bu soxadagi tadkiqotlarning kamligi bir tomondan, aytib utilganidek, ko`pchilikni kamrab olishda kiyinchiliklar bo`lsa, ikkinchi tomondan, katta guruxlar psixologiyasini o`rganishga karatilgan metodik ishlar zaxirasining kamligidir. Masalan, ishchilar yoki zielilar sinfi psixologiyasi o`rganilishi kerak, deylik

Yüklə 24,46 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin