Innovatsion yondashuv


“PEDAGOGS”   international research journal ISSN



Yüklə 0,56 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə2/5
tarix13.12.2023
ölçüsü0,56 Mb.
#174826
1   2   3   4   5
11-15

“PEDAGOGS” 
 international research journal ISSN: 
2181-4027
_SJIF: 
4.995
 
www.pedagoglar.uz
 

Volume-7, Issue-1, April - 2022
 
12 
shakllantirish va o‘quv yurtini ichki imkoniyati, ishni borish jarayonini 
loyihalash. 
2. Innovatsion g‘oyani novator o‘qituvchilar ijodiy guruhi bilan 
aprabatsiyadan o’tkazish. 
3. Aprabatsiya o’tkazilgan amaliy ishni yakunini chiqarish, shu asosda 
yangilikni keng miqyosda o’tkazish bo‘yicha qaror qabul qilish va uni amalga 
oshirish bo‘yicha dastur ishlab chiqish. 
Uchinchi faza - yangilikni amaliyotga kiritish. 
1. Boshqaruv resurslari. Keng masshtabli yangiliklarni amalga 
oshirishda boshqaruv resurslari ishga solinadi. U holda rahbar tashabbus va 
mas’uliyatni o‘z bo‘yniga oladi va butun pedagogik jamoani ekperimentga jalb 
etadi, qatnashishni talab etadi. 
2. Innovatsion o‘quv. Innovatsion texnologiyalarni o‘qish - o‘rganish butun 
pedagogik jamoani jalb qilish orqali amalga oshirish yaxshi samara beradi. Bu 
jarayonni amalga oshirishda rahbarning avtoriteti muhim rol o‘ynaydi. 
To‘rtinchi faza - yangilikni joriy etishni mustahkamlashdan iborat. 
Bu fazada yangilikni o‘qish - o‘rganish butun pedagogik jamoa qatlamini to‘la 
qamrab oladi. Xattoki yangilikka qarshi bo‘lganlar ham bu jarayonga jalb etiladi. 
Bunday hollarda maktab rahbarini vazifasi ikki barobar oshib, u faqatgina tashkiliy 
pedagogik ishlar bilan chegaralanib qolmay, bir vaqtning o‘zida ruhiy psixologik 
muhit yaratishi, ijodiy yondashuv asosida ish yuritishga to‘g‘ri keladi. Shunda 
maktabda yangilik tizimiga adaptatsiya qilishga optimal sharoit yaratish zaruriyati 
tug‘iladi. Bu holat bir tomondan pedagog va o‘quvchilar bilan psixokorreksion 
ishlarni o‘tkazish, yangicha sharoitda, yangicha fikr yuritish, yangicha ish 
yuritadigan o‘qituvchi va pedagogik jamoani shakllantirish eng muhim zaruriy 
shartlardan bo‘lib qoladi. 
Biz hozir ko‘rib chiqqan model innovatsion jarayon rahbarlar tomonidan 
tashkil etiladigan, ularning tashabbuslari bilan “yuqoridan” yangilikni o‘quv 
jarayoniga kiritishdan iborat. 



Yüklə 0,56 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin