a) Əməyin məzmunu üzrə reqlamentləşdirməyə aşağıdakılar daxildir: qulluqçuların funksiyalarının, işlər və əməliyyatları təsnifata ayrılması, informasiya təminatının tipik sistemi, məzmunu, təşkilatı straktur, tipik qərarlar, konkret və tipik vəzifə reqlamentləri; b) əməyin nəticələri üzrə: qulluqçuların əməyinin nəticələrini səciyyələndirən tipik meyarlarm, göstəricilərin seçilməsi və onun kəmiyyətcə qiymətləndirilməsi: v) əmək sərfı üzrə: əməyin kəmiyyət və keyfiyyət normalarının müəyyən edilməsi, bunun üçün tipik vaxt normativləri və işçilərin say normativ materiallarının hazırlanması, müəyyən edilməsi.
