7 - Mavzu. Rahbar mehnatini tashkil etish.....................................................88 7.1. Boshqaruv mehnati mazmuni va xususiyatlari................................88
7.2. Boshqaruv mehnatini oqilona tashkil etishning asosiy yo’nalishlari…………………………………………………………………….89
7.3. Menejer mehnati va uning xususiyatlari...........................................90
7.4. Bozorning menejerlarga bo’lgan talabi.............................................91
7.5. Menejer mehnatini tashkil etish mexanizmi......................................92
8 - Mavzu. Inson salohiyatining rivojlanish mexanizmi................................95 8. 1. Xodimning mehnat salohiyati...........................................................95
8.2. Tashkilotlarda mehnat resurslaridan foydalanish..............................98
8.3. AQSh va Yaponiya firmalarida xodimlarni boqarish tamoyillarini o’ziga xos xususiyatlari...................................................................100
9 - Mavzu. Liderlik va tashkilot madaniyati................................................102 9.1. Liderga qo’yiladigan zamonaviy talablar........................................102
9.2. Etakchilik qilish uslubi va funksiyalari.........................................104
9.3. Madaniyat, tashkilot, korporativ madaniyat..................................105
9.4. Tashkiliy madaniyat: uning kelib chiqishi, tashkil etilishi
va rivojlantirishning o’ziga xosligi...............................................107
9.5. Tashkiliy madaniyatdagi qadriyatlar va xodimlarning
xulq – atvori.....................................................................................110
10 - Mavzu. Boshqaruv tizimida ish yuritish asoslari.................................116 10.1. Boshqaruv tizimida ish yuritishning asosiy tushunchalari.............116
10.2. Hujjatlar oqimini tashkil etish.....................................................120
10.3. Hujjatlar ijrosini nazorat qilish....................................................122
10.4. Tashkilot hujjatlarini tizimlashtirish............................................123
