Jismoniy shaxslar



Yüklə 3,82 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə200/250
tarix25.12.2023
ölçüsü3,82 Mb.
#195079
1   ...   196   197   198   199   200   201   202   203   ...   250
Jismoniy shaxslar (1)

78.
 
Quyidagi qaysi to„lov ishlanmagan vaqt uchun haq 
to„lashga kirmaydi? 
a.
o‗qish bilan bog‗liq ta‘tilga va ijodiy ta‘tillarga haq to‗lash; 
b.
qayta tayyorlash va malakasini oshirish vaqtida to‗lanadigan ish 
haqi; 
c.
*doimiy ishi yo‗lda kechadigan, qatnov tusiga ega bo‗lgan 
xodimlarning ish haqiga ustamalar
d.
yillik ta‘til uchun haq to‗lash. 
79.
 
2019-yil uchun O„zbekiston Respublikasida jismoniy 
shaxslarning dividend va foiz ko„rinishida oladigan daromadlari 
qanday stavkada soliqqa tortiladi? 
a.
10%; 
b.
12%; 


360 
c.
15%; 
d.
*5%. 
80.
 
Yuridik shaxslar amalga oshiradigan quyidagi qaysi 
xarajat jismoniy shaxslarning daromadi sifatida qaralmaydi? 
a.
*xodimlarni ish joyiga olib kelish va qaytarib olib ketish 
xarajatlari; 
b.
ko‗p yil ishlaganlik uchun pul mukofoti va to‗lovlar; 
c.
maxsus tibbiy parvarishga muhtoj jabrlanuvchilarga qo‗shimcha 
xarajatlar uchun oyiga eng kam ish haqining 5 baravari miqdoridagi 
to‗lovlar; 
d.
o‗qish bilan bog‗liq ta‘tilga va ijodiy ta‘tillarga haq to‗lash. 
81.
 
Chet davlatlar grantlari bo„yicha olingan summalar 
jismoniy shaxslarning qaysi daromadlari guruhiga kiradi? 
a.
mehnatga haq to‗lash tarzidagi daromadlar
b.
mulkiy daromadlar; 
c.
moddiy naf tarzidagi daromadlar; 
d.
*boshqa daromadlar. 
82.
 
O„zbekiston Respublikasi oliy o„quv yurtlarida ta‟lim olish 
uchun (o„zining o„qishi yoki 26 yoshga to„lmagan farzandlarining 
o„qishi uchun) yo„naltiriladigan summalar soliqqa tortiladimi? 
a.
soliq davri uchun eng kam ish haqining 12 baravarigacha 
miqdorda ozod etiladi
b.
*ozod etiladi; 
c.
soliqqa tortiladi; 
d.
soliq davri uchun eng kam ish haqining 20 baravarigacha 
miqdorda ozod etiladi. 

Yüklə 3,82 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   196   197   198   199   200   201   202   203   ...   250




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2025
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin