12-QADAM “KASB TANLASHGA TA'SIR QILUVCHI OMILLAR?"
Keling, kasb tanlashda yana nimani e'tiborga olish kerakligini eslab koʻraylik.
1. Katta yoshdagi oila a'zolarining mavqei Sizning kelajak hayotingiz uchun bevosita javobgar boʻlgan yaqinlarngiz bor
2. Doʻstlaringiz va dugonalaringiz mavqei Sizning yoshingizdagi doʻstlik aloqalari kasbtanloviga katta ta'sir koʻrsatishi mumkin.
3. Maktab oʻqituvchilari mavqei Talabalarning xulq-atvorini, oʻquv va sinfdan tashqari ishlarini kuzatish, tajribali oʻqituvchi siz haqingizda professional boʻlmagan koʻzlardan va hatto yashiringan koʻp narsalarni biladi
4. Shaxsiy kasbiy rejalar Kasbni egallash bosqichlari haqidagi sizning fikrlaringiz nazarda tutiladi.
5. Qobiliyatlar Qobiliyatlarning oʻziga xosligi nafaqat oʻqishdagi muvaffaqiyat, balki turli faoliyatlardagi yutuqlar bilan ham baholanishi kerak.
6. Ma’lumotlarga ega boʻlish Kasblar haqida ma’lumotlarga ega boʻlishingizdir.
Markazga “MEN” soʻzini katta harflar bilan yozing.
Ish qidirishda birinchi boʻlib murojaat qilishingiz mumkin boʻlgan odamlarning ismlarini va joy nomlarini yozing. Barcha variantlar “MEN” atrofida yozilgan boʻlishi kerak.
MEN
Ish qidirishda asosiy usullar: 1. Doʻstlar va qarindoshlar yordamida ish qidirish.
2. Gazetalardagi ish e'lonlari orqali ish qidirish.
3. E'loningizni gazetalarda nashr etish
4. Internet orqali ish qidirish.
5. Potensial ish beruvchiga toʻgʻridan-toʻgʻri faol murojaat qilish orqali ish qidirish.
6. Bandlik agentliklari orqali ish qidirish.
8. Ish bilan ta'minlash boʻyicha davlat markazlari va mehnat birjalari orqali ish qidirish.
Ish qidirish natijasining muvaffaqiyatli yoki muvaffaqiyatsiz boʻlishi qidiruvning faol va keng miqyosda boʻlishiga bogʻliq.
