Lesson-1 introduction, meaning and importance of management 0 Objectives

1.5.2
Efficient operation of business :
Efficient of an organisation depends on ability, experience, skills, co-operation zeal and
enthusiasm to its employees. This, inturn, depends on proper motivation of there employee which
can be accomplished only by an inspiring leadership provided by management. Management makes
sure that the workers know their jobs, helps them in improving their skills and abilities in doing their
jobs.
15.3 Sound organisation structure :
Management establishes a sound organisation that is in accordance with the desired
objectives and goals and the weak to be done of accomplish them. Management establishes a
system of authority and responsibility relationships, who will command whom, who will be
responsible for what, and who shall be accountable to whom.
Fig 1.4
1.6 Management Vs Administration :
Administration is a thinking function and where as management is a doing function.

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1.9
Principles of Management
Introduction, Meaning and .....
Sheldon
opines, "Administration is concerned with determination of the corporate policy,
the coordination of finance, production and distribution the settlement of the compass of the
organisation and the ultimate control of executive ".
Administration is generally regarded as a top level activity which is mainly concerned with
laying down broad goals and objectives. Management on the other hand, is concerned with the
accomplishment of those goals and policies.
On the other hand, management, is concerned with the execution of policy, within the
limits set up by the administration and the employment of the organization for the particular object
set before it. It is shown in the following figure.
Workers ( Core group)
Fig 1.5 Levels of Organisation

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1.10
Centre for Distance Education
Acharya Nagarjuna University
Several authors have raised controversies between management and administrations.
Now let us see the basic differences between Management and Administration.