www.elmler.net
-
Virtual İnternet R
esurs M
ərkəzi
Ümumi psixologiya. Psixologiya
218
doğrusu onu nə dərəcədə qəbul edib etməmələrinə görə
qrupdakı Ģəxsiyyətlərarası münasibətlər sistemində müəyyən
mövqeyə malik olurlar. Qrup üzvlərinin biri yüksək nüfuza
malik olduğu halda, digəri qrup üzvləri tərəfindən qəbul
edilmir; biri ilə daima ünsiyyətdə olmağa can atsalar da,
digərini görməyə gözləri olmur; birinə inanıb ona arxalanmaq
mümkün olduğu halda, digərinə etibar etmir, inanmırlar və s.
Bu hal qrup differensiasiyası kimi diqqəti cəlb edir. ġübhəsiz
qrup differensiasiyasını aĢkara çıxarmaq onun gələcək
fəaliyyətinin səmərəliliyini təmin etmək nöqteyi-nəzərdən
xüsusi əhəmiyyət kəsb edir. Bu cəhət uzun müddət birgə
fəaliyyətdə olan Ģagird qruplarında (siniflərində) özünü daha
qabarıq
Ģəkildə
göstərir.
ġagird
qruplarında
qrup
differensiyasını aĢkara çıxarmaq üçün ya uzun müddətli,
sistematik və ciddi pedaqoji müĢahidələr aparmaq, ya da
müvafiq müəyyənedici eksperimentlərdən istifadə etmək lazım
gəlir.
Qrup psixorlogiyasını öyrənən psixoloqlar qrupdaxili
differensiasiyanın iki baĢlıca sistemini: sosiometrik və
referentometrik seçməni fərqləndirmiĢlər.
Birinci növbədə Ģəxsiyyətlərarası seçməni sosiometrik
baxımdan nəzərdən keçirək. Qrupdaxili münasibətlərin statik
mənzərəsini sosiometriya adlanan metodun köməyi ilə əldə
etmək mümkündür. Bu metod, onun tətbiqi və təhlili qaydaları
Amerika psixoloqu C.Moreno tərəfindən irəli sürülmüĢdür.
Sosiometriyadan qrup üzvləri arasında mövcud olan simpatiya
və antipatiyanı aĢkara çıxarmaq üçün geniĢ istifadə olunur.
Onun
köməyi
ilə
eyni
zamanda
qrup
liderini
müəyyənləĢdirmək mümkündür.
Adətən, sosiometriya metodu aĢağıdakı Ģəkildə tətbiq
olunur: 1. Qrup üzvlərinə sosiometrik kriteriyanı (ölçünü)