Mavzu: Boshqarish mezonlarini minimallashtirish va o’tish buyruqlarini bajarishda yuqotishlarini qisqartirish

Mavzu: Boshqarish mezonlarini minimallashtirish va o’tish buyruqlarini bajarishda yuqotishlarini qisqartirish

Mavzu: Boshqarish mezonlarini minimallashtirish va o’tish buyruqlarini bajarishda yuqotishlarini qisqartirish

Ibrayimov Sardorbek

Zamonaviy menejmentning asosiy vazifalaridan biri samarali boshqaruvni qurishdir tashkiliy tuzilma boshqaruv. Korxona faoliyati samaradorligini oshirish ko’p jihatdan boshqaruv tizimini tashkil etish bilan belgilanadi, bu korxonaning aniq tuzilmasi va uning barcha elementlarining tanlangan maqsad yo’nalishidagi faoliyatiga bog’liq.

• 
  Ko’pchilikning tashkiliy tuzilmasini o’zgartirish zarurati Rossiya korxonalari, boshqaruv tizimini rivojlantirish, yangi boshqaruv standartlariga o’tish maqsadlarga eng samarali erishishga hissa qo’shadigan korxona boshqaruvining tashkiliy tuzilmasini shakllantirish muammosining ahamiyati va dolzarbligini belgilaydi.
  

• 
  Boshqaruvning zamonaviy tashkiliy tuzilmasi boshqaruv ob'ektining maqsadi va faoliyatini belgilovchi strategik maqsadlarni amalga oshirishga yordam berishi kerak. Funktsional ixtisoslashuv va hokimiyat funktsiyalarini markazlashtirishga asoslangan an'anaviy byurokratik tuzilmalar o'ziga xos funktsional ierarxiyaga ega, bunda xodim yuqoridan qaror kutadi, o'zgarishlarga tezda javob bera olmaydi. tashqi omillar va tez o'zgaruvchan sharoitlarga moslashish. Shuning uchun tarkibiy elementlarni o'zgartirish maqsadlari uchun o'zgartirilishi kerak.
  

Shu munosabat bilan boshqaruv tizimini oqilona tashkil etish va korxona boshqaruvining tashkiliy tuzilmasi bilan bog'liq masalalar alohida ahamiyat kasb etadi. Ularning barchasi asosiy muammoga – boshqaruv samaradorligini oshirish, uning samaradorligi va samaradorligini oshirish yo'llarini tahlil qilish va izlashga qaratilgan. Korxonani boshqarish tizimi va tashkiliy tuzilmasini ratsionalizatsiya qilish muhim masala hisoblanadi.

• 
  Shuning uchun korxonaning tashkiliy tuzilmasini takomillashtirish muammosining dolzarbligi shubhasizdir. Korxonaning muvaffaqiyati boshqaruv tuzilmasi qanday tashkil etilganiga, uning tashqi muhit o‘zgarishlariga tez moslasha olishiga bog‘liq.