306. İdarəetməyə situasiyalı yanaşmada insan qruplarının əsas tərkib hissələrinə aşağıdakılardan hansı daxil deyildir?
A) təşkilatın quruluşu
B) ayrı-ayrı insanların davranışı
C) qruplarda insanların davranışı
D) rəhbərlərin, lider rolunda fəaliyyət göstərən menecerlərin davranışı
E) heyətin davranışı
307. Yəqinlik amillərin nəzərə alındığı motivasiya nəzəriyyəsi hansıdır? A) İki amil nəzəriyyəsi;
B) Tələbatlar ierarxiyası;
C) Möhkəmləndirmə nəzəriyyəsi;
D) Gözləmə nəzəriyyəsi;
E) Məqsədlər qoyuluşu nəzəriyyəsi.
308. Strateji menecment nədən başlayır? A) Təşkilatın gələcəyinə dair baxışın müəyyən edilməsindən
B) Strateji məqsədlərin müəyyən edilməsindən.
C) Təşkilatın missiyasının (niyyətinin) müəyyən edilməsindən.
D) Taktiki məqsədlərin müəyyən edilməsindən.
E) Strateji alternativlərin müəyyən edilməsindən
309. Strateji uzaqgörmə nədir? A)Firmanın gələcək inkişaf perspektivləri barədə onun menecerlərinin təsəvvürləridir;
B) Firmanın fəaliyyətinin strateji planıdır;
C) Firmanın strategiyasının tətbiqi istiqamətidir;
D) Firmanın menecerlərinin yaratdığı strategiyadır;
E) Firmanın menecerləri tərəfindən düşünülmüş prosesdir.
310. Situasiya qanunu kim müəyyən etmişdir? A) Meri Parker Follett.
B) Frederik Teylor. C) Lindal Urvik.
D) Elton Meyo
E) Piter Dreker.
311.Firmanın missiyasının və məqsədlərinin formalaşdırılması və strategiyasının işlənib hazırlanmasından ibarət olan proses necə adlanır? A) Strateji planlaşdırma;
B) Strateji menecment;
C) Strateji marketinq;
D) Strateji inkişaf;
E) Strateji davranış.
312. Biznes səviyyəli strategiyaların hansı növləri vardır? A) Aşağı qiymətlər, differensasiya, təmərküzləşmə.
B) Biznes-plan.
C) Şaquli, üfuqi.
D) Strateji,
E) taktiki
