Menejment bu ? A boshqaruv san`ati

1. 
   Menejment – bu ... ?
   

A) boshqaruv san`ati
B) nazorat qilish va rag`batlantirish
C) boshqaruv faoliyati
D) muassasa va tashkilotlarni muvofiqlashtirilgan holda rahbarlik qilish va boshqarish faoliyatidir.

2. Qaysi jarayon rejalashtirish – tashkil etish – rahbarlik qilish – nazorat tarzida kechadi?

   
   

A) Boshqarish
B) liderlik
C) menejerlik
D) barcha javoblar to`g`ri

3. Boshqarishning qanday usulida rahbar barcha masʼuliyatni oʻziga olib qaror chiqaradi?

   
   

A) avtoritar usulida
B) liberal usulida
C) demokratik usulida
D) A va B javoblar

4. Qaysi qatorda rahbarning pedagogik mahoratiga toʻgʻri taʼrif berilgan?

   
   

A) Qisqa vaqt ichida mukammal samarali natijaga erishishga yoʻnaltirilgan pedagogik faoliyatning eng yuqori choʻqqisi
B) turli nazariy va amaliy tajribalardan oqilona foydalanish
C) to`plagan nazariy bilimlarni amaliyotga qo`llash
D) to`g`ri javob yo`q

5. Boshqaruvning asosiy uslublari qaysilar?

   
   

A) barcha javoblar to`g`ri
B) liberal
C) demokratik,

D) Avtoritar

6. Rahbarni shakllantirish bosqichlari?

   
   

A) Qobiliyatni aniqlash
B) tarbiyalash
C) chiniqtirish, ishonch rahbarlik choʻqqisi
D) Qobiliyatni aniqlash, tarbiyalash va shakllantirish, chiniqtirish, ishonch rahbarlik choʻqqisi.

7. Rahbar imidji bu...?

   
   

A) rahbarning maʼnaviy-axloqiy qiyofasi
B) uning tashqi koʻrinishi
C) rahbarning maʼnaviy-axloqiy qiyofasi bilan uning tashqi koʻrinishi oʻrtasidagi oʻzaro uygʻunlik, mutanosiblik
D) to`gri javob yo`q

8. Qaror qabul kiluvchi subyektlar…. qaror qabul kiluvchi shaxs, muammoning egasi, rahbar

   
   

A) qaror qabul kiluvchi shaxs,
B) muammoning egasi
C) rahbar
D) barcha javoblar to`g`ri

9. Quyidagi javoblarning qaysi birida rahbarning boshqarish usullari koʻrsatilgan:

   
   

1. Avtoritar (obroʻ talab mavqeiga koʻra)

   
   

2. demokratik (oʻzaro ijodiy hamkorlikka asoslangan)

   
   

3. liberal (murosasozlikka asoslangan)

   
   

4. barcha javoblar to`g`ri

   
   

10. Rahbar faoliyati nimaga asoslanadi?

    
    

1. Rahbarlik turiga

   
   

2. Fanga
   

3. Subyektga
   

4. Obyektga va ishlab chiqarish turiga

   
   

11. Rahbar faoliyatida muloqot odobiga qoʻyiladigan talablar?

    
    

1. Doʻstlik,

   
   

2. xizmatdagi moslik,

   
   
3. 
   
   chiqishib ketishlik, hamjihat boʻlib ishlash, maslakdosh, mayinlik,
   

4. iltifotlilik, samimiylik, xizmatdagi moslik, chiqishib ketishlik, hamjihat boʻlib ishlash, maslakdosh, mayinlik, do`stlik

   
   

12. Rahbar xodim bilan necha xil maqsadda muloqotga kirishadi?

    
    

1. 2
   

2. 4
   

3. 5
   

4. 3
   

13. Rahbarning lavozim vazifasi, qoʻl ostidagi xodimlariga boʻlgan munosabat-ning xarakteri, topshiriqlarni hal etishdagi aniq xarakatlari hajmiga asoslanib, ularni 8 turga ajratgan olim kim?

    
    

1. F. Fidler

   
   

2. F.Teylor
   

3. G.Emerson
   

4. A.Fayol
   

14. Rahbarning pedagogik mahoratini tashkil etuvchi omillari qaysilar?
    

1. Pedagog shaxsi, yuksak ahloqiylik, pedagogik tajriba, oʻz ustida ishlash, pedaggik madaniyat

   
   

2. pedaggik madaniyat

   
   

3. yuksak ahloqiylik

   
   

4. pedagogik tajriba

   
   

15. Rahbarning xodimlar bilan muloqotida fikr almashish bilan bogʻliq boʻlgan metodlarni aniqlang?

    
    

1. Ishontirish; taʼsir qilish; taqlid qilish

   
   

2. Ishontirish

   
   

3. Nazorat qilish va boshqarish

   
   

4. Rag`batlantirish

   
   

16. Rahbar mehnatini ilmiy asosda tashkil etish - bu?

    
    

1. Rahbar mehnatining yuksak samarali mehnati natijasida rahbar va xodimlarning har tomonlama toʻliq rivojlanishiga real sharoit yaratishdir

   
   

2. Ilmiy shart-sharoitlar yaratish

   
   

3. Rahbar va xodimlarni amaliy va nazariy rivojlantirish

   
   

4. To`gri javob yo`q

   
   

17. Tarbiya jarayonida rahbar quyidagi qaysi pedagogik muammolarni hal etish kerak?

    
    

1. Aqliy rivojlanish,

   
   

2. maʼnaviy boyitish,

   
   

3. muomalani muvofiqlashtirish

   
   

4. barcha javoblar to`g`ri

   
   

18. Taʼlim-tarbiya jarayonida rahbar qanday pedagogik jarayonlarni hal qiladi?

    
    

1. Aqliy rivojlanish, maʼnaviy tarbiya, ilmiy ijodiyot va iqtidorni rivojlantirish

   
   

2. Aqliy rivojlanish, maʼnaviy tarbiya

   
   

3. ilmiy ijodiyot

   
   

4. iqtidorni rivojlantirish

   
   

19. Korxona rahbari ish natijalarini baholash mezonlari qaysi javobda toʻgʻri koʻrsatilgan?

    
    

1. Foyda miqdori, foyda olishning ortishi,

   
   

2. rentabellik darajasi, boʻlinma rahbarlari

   
   

3. sarmoya (kapital) aylanmasi, bozordagi ulush,

   
   

4. barcha javoblar to`g`ri

   
   

20. Rahbarlar tarkibining shaxsiy xarajatlari qaysi manbalardan hosil boʻlishi qaysi javobda toʻgʻri koʻrsatilmagan ?

    
    

1. sugʻurta fondlaridan oddiy tarkibga qaraganda kamroq miqdorda olinadigan turli xildagi toʻlovlar

   
   

2. jarima to`lovlari

   
   

3. oylik to`lovlar

   
   

4. turli xil yig`imlar

   
   

Javoblar :

1. 
   
   D 11. D
   
2. 
   
   A 12. D
   
3. 
   
   A 13. A
   
4. 
   
   A 14. A
   
5. 
   
   A 15. A
   
6. 
   
   D 16. A
   
7. 
   
   C 17. D
   
8. 
   
   D 18. A
   
9. 
   
   D 19. D
   
10. 
    
    B 20. A