Menejment. Marketing


-Variant “Menejment. Marketing” fanidan JN savollari



Yüklə 30,87 Kb.
səhifə5/5
tarix26.12.2023
ölçüsü30,87 Kb.
#198120
1   2   3   4   5
Менежмент фанидан ЖН саволлари

27-Variant
Menejment. Marketing” fanidan JN savollari
1. Mumtoz menejment‖ning namoyandasi A.Fayol qaysi tamoyillarni olg’a surgan?
2. Boshqarish maqsadi qanday turlarga bo‘linadi?
3. Yakka maqsadlar deganda nimani tushunasiz?
4. Menejment fani bo’yicha keys tuzing.

Menejment. Marketing” fanidan JN savollari


28-Variant
1. Ishlab chiqarishni boshqarish mazmuni va mohiyatini tushuntiring.
2. Xodimlarni rejalashtirish qanday amalga oshiriladi.
3. Xodimlarni boshqarishda samaradorlika erishish yo‘llari aniqlang.
4. Menejment fani bo’yicha keys tuzing.

Menejment. Marketing” fanidan JN savollari


29-Variant

1. Boshqaruv qarorlari qanday talablarga javob berishi kerak?


2. Amal qilish xususiyatiga ko‘ra boshqaruv qarorlari qanday turlarga bo‘linadi?
3. Ishlab chiqarishni boshqarishda ob'ekt va sub'ekt tushunchalari.
4. Menejment fani bo’yicha keys tuzing.

Menejment. Marketing” fanidan JN savollari


30-Variant
1. Rahbarlik uslubining qaysi bir turini tanlagan bo‘lar edingiz va nima uchun?
2. Rahbar qanday talablarga javob berishi kerak?
3. Boshqaruv qarorlari qanday talablarga javob berishi kerak?
4. Menejment fani bo’yicha keys tuzing.

Menejment. Marketing” fanidan JN savollari


31-Variant
1. Rahbarlik uslubining qaysi bir turini tanlagan bo‘lar edingiz va nima uchun?
2. Rahbar qanday talablarga javob berishi kerak?
3. Boshqaruv qarorlari qanday talablarga javob berishi kerak?
4. Menejment fani bo’yicha keys tuzing.

Menejment. Marketing” fanidan JN savollari


32-Variant
1. Xodimlarni boshqarish tamoyillari nimalardan iborat?
2. Ehtiyojlar qanday tavsiflanadi?
3. Kommunikatsiya nima?
4. Menejment fani bo’yicha keys tuzing.
Yüklə 30,87 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin