|
(üçüncü şəxsə) tapşıra (yenidən tapşırma) bilmək ixtiyarı vardır. Lakin yalnız qanunda nəzərdə tutulan hal-
larda o, bu hüquqdan istifadə edə bilər (MM-in 780.1-ci maddəsi):
- vəkalət verən onu icranı üçüncü şəxslərə verməyə vəkil etdikdə (vəkalət alanın xəstələnməsi, ezamiyyətə
getməsi və s.);
- tapşırığın icrasının üçüncü şəxslərə həvalə edilməsi şəraitdən irəli gəldikdə;
- icranın bu cür verilməsi qəbul olunmuş işgüzar adətlərə uyğun gəldikdə.
Tapşırığın icrası həvalə olunduğu üçüncü şəxs nümayəndəlik münasibətlərində vəkalət alanı əvəz edir (öh-
dəlikdə şəxslərin dəyişməsi). Bu zaman nümayəndəliyə aid müddəalar üçüncü şəxslər üçün qüvvədə olur
(MM-in 778.2-ci maddəsi). Beləliklə, tapşırığın icrasının üçüncü şəxslərə verilməsi ilə öhdəlikdə şəxslərin də-
yişməsi (öhdəliklərin verilməsi) baş verir. Ona görə də tapşırığın üçüncü şəxslərə verilməsi üzrə münasibətlərə
öhdəliklərin verilməsi barədə qayda tətbiq edilir (MM-in 522-ci maddəsi). Belə ki, əgər vəkalət alanla tapşırığın
üçüncü şəxsə veriləjəyi barədə razılaşma əldə edilərsə, bu yalnız vəkalət verənin (kreditorun) icazəsi ilə etibarlı
olur. cazə yalnız vəkalət verənin öhdəliyin verilməsindən xəbərdar edildiyi halda verilir. O, tapşırığın üçüncü
şə
xsə keçməsinə icazə verməkdən imtina edərsə, tapşırıq verilmiş sayılmır. Belə halda vəkalət alan üçüncü
şə
Dostları ilə paylaş: | 
