Mustaqillik davrida rasmiy-idoraviy ish uslubida ro’y bergsn o’zgarishlar



Yüklə 205,16 Kb.
Pdf görüntüsü
tarix24.06.2023
ölçüsü205,16 Kb.
#134815
Mustaqillik davrida rasmiy-idoraviy ish uslubida ro’y bergsn o’z-fayllar.org



Mustaqillik davrida rasmiy-idoraviy ish uslubida ro’y bergsn o’zgarishlar 
Mustaqillik davrida rasmiy-idoraviy ish uslubida ro’y 
bergsn o’zgarishlar. 
Rasmiy ish uslubi, boshqa kitob uslublaridan farqli o'laroq, nisbatan barqarorlik, izolyatsiya 
bilan ajralib turadi. Vaqt o'tishi bilan, shubhasiz, unda muayyan o'zgarishlar yuz berdi, ammo 
uning asosiy xususiyatlari o'zgarishsiz qoldi. Ushbu yo'nalish quruqlik, qisqarish va hissiy 
rangga ega bo'lgan so'zlarning yo'qligi bilan tavsiflanadi. Rasmiy hujjatlarda ishlatiladigan til 
vositalarining ro'yxati oldindan belgilanadi. Uslubning eng yorqin xususiyati bu til belgilaridir 
(klişeler). Hujjatlar uning tuzuvchisining individualligini namoyish qilishni taklif 
qilmaydi. Aksincha, qog'ozni qanchalik ko'p bo’lsa, undan foydalanish qulayroq bo'ladi.
Uslubning o'ziga xos xususiyatlari:

Rasmiy ish uslubida turli janrdagi hujjatlar (davlat hujjatlari, qonunlar, xalqaro 
shartnomalar, ko'rsatmalar va boshqalar) tuziladi. Biroq, ularda mavjud bo'lgan farqlarga 
qaramay, umuman olganda, ular umumiy xususiyatlarga ega: til standarti va aniqlik, bu 
noto'g'ri talqin qilish ehtimolini istisno qiladi. Agar ma'lumot turli yo'llar bilan talqin 
qilinishi mumkin bo'lsa, unda hujjat ish uslubida tuzilmaydi. Masalan, "tasdiqlashni rad 
etmaslik" iborasida turli joylarda vergul qo'yish jiddiy oqibatlarga olib kelishi mumkin 
Rasmiy ish uslubining boshqa xususiyatlari (standartlashtirishdan tashqari):
aniqlik,
imperativlik,  
ob'ektivlik  
hujjatlilik,
aniqlik,  
rasmiyatchilik,
lakonizm.
Bir qator kitob uslublarida rasmiy biznes uslubi eng aniq ko'rsatilgan. U davlat muassasalarida, 
sudda, ishbilarmonlik va diplomatik muzokaralar paytida aloqada bo'lganda yuridik va ma'muriy 
faoliyatga xizmat qiladi: ishbilarmonlik nutqi rasmiy biznes aloqalarini ta'minlaydi va huquq va 
siyosat sohasida ishlaydi. Rasmiy ish uslubi qonunlar, farmonlar, buyruqlar, yo'riqnomalar, 
shartnomalar, bitimlar, buyruqlar, hujjatlar, muassasalarning ish yozishmalarida, shuningdek 
yuridik murojaatnomalarda va hokazolarda amalga oshiriladi. Ushbu uslub jamiyatdagi ijtimoiy-
tarixiy o'zgarishlar ta'siri ostida katta o'zgarishlarni boshdan kechirayotganiga qaramay, u 
barqarorlik, an'analar, izolyatsiya va standartlashtirish bilan tilning boshqa funktsional turlaridan 
ajralib turadi.
Rasmiy-ish uslubida odamlar harakat yoki munosabat asosida nomlanadigan otlar keng 
qo'llaniladi: farzand asrab oluvchi, ish beruvchi , da'vogar, sudlanuvchi, guvoh, ijarachi, ariza 
beruvchi va boshqalar. Ushbu uslubdagi mavqe va unvonlarni bildiruvchi otlardan foydalanish 
faqat erkak jinsida bo'lishi mumkin: militsiya xodimi Lavrenova, guvoh Vilchinskaya, ariza 


beruvchi Fedorova va boshqalar.
Rasmiy uslubning o'ziga xos xususiyati shundan iboratki, professional muloqotga qaramay, 
og'zaki shaklda ishbilarmonlik ijobiy muhitga ega bo'lishi kerak. Suhbatda yaxshi niyat, o'zaro 
hurmat va ishonch notalari his etilishi kerak. Ushbu uslubni uning navlarida ko'rib chiqish 
mumkin. Davlat boshqaruvi, huquqiy va diplomatik faoliyat bilan bog'liq ko'rsatmalar alohida 
e'tibor talab qiladi. Klerikal-biznes xilma-xilligi biroz sodda. Ushbu barcha holatlarda aloqa 
yo'nalishlari har xil, shu sababli aloqa uslublari ham farqlanadi. Protokollar, farmonlar va 
bayonotlar (ya'ni, avval o'ylab topilgan va keyin yozib olingan) og'zaki gapirish va muzokara 
qilish kabi xavfli emas. Og'zaki rasmiy uslubning o'ziga xos xususiyatlari aniqlik, aniqlik va 
ta'sirdir. Ushbu xususiyatlarga faqat so'zlarning to'g'ri tanlanishi, to'g'ri tuzilgan konstruktsiyalar, 
sintaktik normalar va ko'p miqdordagi ma'lumotni yodlashda standartlashtirish orqali erishish 
mumkin. 
http://fayllar.org 

Document Outline

  • Mustaqillik davrida rasmiy-idoraviy ish uslubida ro’y bergsn o’zgarishlar.
  • Uslubning o'ziga xos xususiyatlari:

Yüklə 205,16 Kb.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin