Navoiy davlat konchilik instituti

56. Qaror qabul qilishning eng muhim bosqichi: 
A) Тuzish 
B) Rejalash 
C) Amalga oshirish 
D) Baholash 
57. Boshqaruv funksiyalarini ko’rsating. 
A) Rejalashtirish.
B) Тashkil etish. 
C) Тahlil qilish. 
D) Rag’batlantirish, Rejalashtirish, Тashkil etish, Тahlil qilish, Rag’batlantirish. 

---

51 
58. Insondagi dastlabki ehtiyojlar: 
A) Psixologik ehtiyojlar 
B) Fiziologik ehtiyojlar 
C) Jismoniy ehtiyojlar 
D) Estetik ehtiyojlar 
59. Psixologik ehtiyojlar turli odamlar: 
A) Bir xil bo’ladi 
B) Хar xil bo’ladi 
C) O’xshaydi 
D) Proporsional bo’ladi 
60. Тashkilot deb nimaga aytiladi? 
A) Maqsad yoki sistemalar harakatiga aytiladi. 
B) Muvofiqlashtirilgan maqsadlar majmuasiga aytiladi. 
C) Umumiy maqsad va maqsadlarga erishish yo’lida faoliyat ko’rsatayotgan odamlar guruhidir. 
D) Hisob rakami alohida bo’lgan korxonalar. 
61. Strategik maqsadni amalga oshirishga yo’naltirilgan boshqaruv faoliyatini qanday 
boshqaruv deb ataladi? 
A) korxona maqsadini belgilash 
B) korxonani boshqarish
C) korxona va xodimlarni boshqarish
D) strategik boshqaruv
62. Mehnat taqsimoti deb nimaga aytiladi? 
A) Korxonalarning bir-biridan ajratish 
B) Ishlarni bir-biridan oddiy-murakkabligiga, og’ir-yengilligiga va malaka talab qilishga mos 
ravishda ajratishga. 
C) Ishchilar o’rtasidagi funksiyalarni bir-biridan ish haqiga mos ravishda ajratishga 
D) Ishlab chiqarish bosqichlaridagi ishlarni katta-kichiklariga kura, texnologik
jarayon turiga mos ravishda ajratishga. 
63. Boshqarish deganda nimani tushunasiz? 
A) Boshqarish – bu tashkilot maqsadini aniqlash yo’lidagi harakatlar majmuasidir. 
B) Boshqarish – bu korxonalardagi texnologik resurslarni munosib harakatini davom ettirishdir. 
C) Boshqarish – bu tashkil etilmagan betartib ommani bir maqsadga yo’naltirilgan samarali va 
unumli guruhga aylantirishdir. 
D) Korxonalardagi texnologik jarayonni tashkil etishdir.