50 ... Bo'linmalarni boshqarish batalyon (rota) komandiri, uning o'rinbosarlari va batalyon shtabining bo'ysunuvchi bo'linmalarning doimiy jangovar tayyorgarligini ta'minlash, ularni taktik harakatlarga (jangovar) o'z vaqtida tayyorlash, qat'iy va uzluksiz rahbarlik qilish bo'yicha maqsadli faoliyatidan iborat. belgilangan vazifalarni hal qilishda.
Nazoratning asosi - qo'mondonning qarori.
Qo'mondonlikning asosiy maqsadi har qanday vaziyatda vazifalarni muvaffaqiyatli hal qilish uchun batalon (rota) kuchlari va vositalaridan maksimal darajada foydalanish (qo'llash) samaradorligini ta'minlashdir.
51 ... Menejmentning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
batalyon (rota) komandiri, batalyon shtab-kvartirasi tomonidan qo‘yilgan vazifalarni bajarishda bo‘ysunuvchi bo‘linmalarga tezkor, barqaror, uzluksiz va yashirin rahbarlikni ta’minlash;
batalyon (rota) komandiri tomonidan o'z vaqtida qaror qabul qilish va vazifalarni bo'ysunuvchi bo'linmalarga etkazish maqsadida doimiy ravishda vaziyat ma'lumotlarini yig'ish (sotib olish), o'rganish, namoyish qilish va tahlil qilishni ta'minlash; uzluksiz hamkorlikni tashkil etish va qo'llab-quvvatlash; har tomonlama qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha tadbirlarni tashkil etish va amalga oshirish; bo'linmalarni harakatga tayyorlash va ularni bevosita boshqarish; nazoratni tashkil etish va bo'ysunuvchi komandirlar va bo'linmalarga yordam berish.
52 ... Bo'linmalarni boshqarish samarali, barqaror, operativ, uzluksiz va yashirin bo'lishi kerak.
Qo'mondonlik va boshqaruvning samaradorligi nazorat qilinayotgan harbiy qismlar va bo'linmalarning potentsial imkoniyatlaridan ularga qo'yilgan vazifalarni muvaffaqiyatli va o'z vaqtida bajarish manfaatlarida foydalanish darajasi bilan ifodalanadi.
Boshqaruv barqarorligiga uning xavfsizligi va tiklanish qobiliyatini oshirishga qaratilgan tadbirlarni tashkil etish va amalga oshirish orqali erishiladi; qo'mondonlik punktlarining ehtiyotkorlik bilan kamuflyaj va mustahkamlash uskunalari; nazorat kuchlari va vositalari zaxirasini yaratish.
Nazoratning samaradorligi yuzaga kelgan vaziyat bo'yicha qarorlar qabul qilish va amalga oshirishda dushmanni oldindan bilishdan iborat. Bunga qo'mondonlik va boshqaruv organlarining doimiy jangovar shayligi bilan erishiladi; ularning kasbiy tayyorgarligining yuqori darajasi; boshqaruv vositalarining samarali ishlashi; yuzaga kelgan vaziyat bo'yicha o'z vaqtida qaror qabul qilish va harakatlarni tashkil etish.
Qo'mondonlik va boshqaruvning uzluksizligi qo'mondonning jangovar harakatlar borishiga doimiy ta'sir ko'rsatish qobiliyatidan iborat: bo'ysunuvchi bo'linmalarga o'z vaqtida topshiriqlar berish, ulardan mavjud vaziyat to'g'risida ma'lumot olish. Bunga vaziyatda batalyon (kompaniya) komandiri va batalyon shtab-kvartirasining qo'mondonligi, aloqa vositalarining to'g'ri ishlashi va shaxsiy tarkibning o'rnatilgan boshqaruv signallarini bilishi bilan erishiladi.
Nazoratni yashirish - bu jangovar tuzilmalar bo'linmalari komandirlari va boshqaruv signallaridagi joylarni dushmandan yashirishdan iborat. Bunga batalyon (kompaniya) qo'mondonlik punktini ehtiyotkorlik bilan kamuflyaj qilish, radio va simli aloqa vositalaridan kompleks foydalanish va bo'ysunuvchi signal uskunalarini mohirona boshqarish orqali erishiladi.
Dostları ilə paylaş: |