|
______________Tasdiqlangan shtatlar jadvaliga asosan____________________
(to‘lov turi va uning aniq summadagi yoki YATS razryadi ko‘rsatilgan holdagi, yohud tushumdan olingan foizlardagi miqdori)
b) amaldagi qonun hujjatlariga va normativ hujjatlarga muvofiq mehnat sharoitlari bilan bog‘liq bo‘lgan qo‘shimcha haq, ustama, kompensatsiyalar quyidagi miqdorlarda:
______________________________ _________
(qo‘shimcha haq, ustama, kompensatsiyalar nomi)
________________________________
( ularning miqdori)
v) jamoa shartnomasi shartlari bilan nazarda tutilgan, shuningdek, berilgan (mavjud) huquqlar va mablag‘lar doirasida rahbar tomonidan belgilanadigan qo‘shimcha haq, ustama, mukofot, taqdirlashlar va rag‘batlantiruvchi turdagi boshqa to‘lovlar;
_________________________________ (qo‘shimcha haq, ustama, kompensatsiyalar nomi)
_________________________________ (ularning miqdori)
11. Xodimga:
a) asosiy ta’til (mehnat ta’tili) Amaldagi qonunchilik bo’yicha (48, 36) ish kunidan;
b) qo‘shimcha ta’til ish kunidan iborat
( nomi)
bo‘lgan haq to‘lanadigan yillik ta’til belgilanadi.
12. Xodim bilan ish beruvchi mazkur shartnoma ilovasiga muvofiq korrupsiyaga qarshi qoidalarning asosiy shartlariga rioya qilishga kelishib oldilar.
|
13.Mehnat shartnomasi (kontrakt)ning mehnat sharoitlari va unga haq to‘lash xususiyatlari, ijtimoiy himoya, imtiyozlar, kafolatlar va hokazolar bilan bog‘liq bo‘lgan boshqa shartlari.
Tomonlarning manzillari va imzolari:
Xodim:
Ish beruvchi:
Qayimova Maxliyo Bahriddin qizi
Qamashi tumani 8 umumta’lim maktabi
_________________________________
Aliyev Shomurod Javliyevich __
Manzili: Qamashi tumani, Qorako'z qishloq
Manzili: Qamashi tumani, Ko’kbuloq MFY Yangibog’ qishlog’i
________________________________
___________________________________
(sana, imzo)
(sana, imzo, muhr)
___________________-sonli
mehnat shartnomasiga
ILOVA
Dostları ilə paylaş: | 
