Nurobod tumani xalq ta’limi bo‘limi 68-sonli umumta’lim maktabi the department of public education of nurabad district school№68

---

MEHNAT SHARTNOMASI (KONTRAKT)
NUROBOD TUMANI
XALQ TA’LIMI BO‘LIMI
68-SONLI
UMUMTA’LIM
MAKTABI
THE DEPARTMENT OF
PUBLIC EDUCATION OF
NURABAD DISTRICT
SCHOOL№ 68
704244, Samarqand viloyat, Nurobod tumani,
Yuksalish mahallasi, Omonboy qishlog’i
web-site: 68.nurobodtxtb.uz, e-mail: nurobod-
[e-mail]
Yuksalish N.C.M Omonboy town, Nurabad district,
Samarkandregion, 704244
web-site: 68.nurobodtxtb.uz, e-mail: [e-mail]
16«10»2023 yil.
18-7-99-DUM/2023-son
1. Korxona (mulkchilikning barcha shakllaridagi tashkilot, muassasa, shu jumladan,
ularning alohida tarkibiy bo‘linmalari Nurobod tumani 68-maktab
to‘liq nomi
Sharipov Bekzod Berdimurodovich
(familiyasi, ismi va otasining ismi to‘liq)
nomidan, keyingi o‘rinlarda “Ish beruvchi” deb ataladi va fuqaro (O‘zbekiston
Respublikasi fuqaroligi bo‘lmagan shaxs ham bo‘lishi mumkin) ___Usarova Eldona Yalla qizi
________________________________________
(familiyasi, ismi va otasining ismi to‘liq)
keyingi o‘rinlarda “Xodim” deb ataladi, mazkur shartnomani quyidagilar haqida tuzdik:
2. Xodim__Usarova Eldona Yalla qizi
(familiyasi, ismi va otasining ismi) 68-maktabga
0.75 stafka farrosh
lavozimiga ishga qabul qilinadi.
3. Shartnoma_Asosiy ish bo'yicha_hisoblanadi.
(asosiy ish bo‘yicha, o‘rindoshlik bo‘yicha va qonun hujjatlariga muvofiq boshqa

---

shartnoma)
4. Shartnoma muddati__Nomuayyan muddatga
(nomuayyan muddatga, 5 yildan ortiq bo‘lmagan muayyan muddatga, muayyan ishni bajarish
vaqtiga va uning nomi)
5. Shartnoma bo‘yicha ishlash
boshlanishi__23.09.2023-yil ___________________________________
tamom bo‘lishi__________________________________________________
6. Sinov muddati : sinovsiz,
(sinovsiz, sinov muddati)
7. Xodimning majburiyatlari:
a) mehnat va texnologiya intizomi (ichki mehnat tartibi qoidalari, ustavlar va intizom
to‘gʻrisidagi qoidalar)ga rioya qilish;
b) ish beruvchining qonuniy farmoyishlarini bajarish;
v) mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi
talablariga rioya qilish;
g) lavozim yo‘riqnomalariga rioya qilish;
d) YaTMM, MM bilan nazarda tutilgan malaka majburiyatlariga rioya qilish;
e) qonun hujjatlari va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;
j) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
z) xodim tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar.
__________________________________________________________________________
(ish, mahsulot sifati; ish normasini bajarish; xizmat ko‘rsatish va boshqalar)
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
8. Ish beruvchining majburiyatlari;
a) xodimning mehnatini tashkil etish, xodimni Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik
texnikasi qoidalari, lavozim yo‘riqnomalari, jamoa shartnomasi va boshqa normativ va mahalliy
hujjatlar bilan tanishtirish;
b) mehnat va ishlab chiqarish intizomini ta’minlash;
v) ish haqini o‘z vaqtida to‘lash;
g) xavfsiz va samarali mehnat uchun shart-sharoitlar yaratish, xodimni o‘qitish, unga

---

mehnatning xavfsiz shart-sharoiti to‘gʻrisida yo‘l-yo‘riq berish;
d) ish joyini mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalariga muvofiq
jihozlash;
j) qonun hujjatlariga va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;
z) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
i) ish beruvchi tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar:
____________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
9. Ish kuni rejimi 8:00 13:00
(to‘liqsiz ish kuni, to‘liqsiz ish haftasi, qisqartirilgan ish vaqti, soatbay ish, ish kunining
boshlanish va tamom bo‘lishi va boshqalar)
10. Mehnat haqi to‘lash.
Xodimga quyidagicha haq to‘lash belgilanadi:
a) Shtatlar jadvali bo'yicha
(to‘lov turi va uning aniq summadagi yoki YTS razryadi ko‘rsatilgan holdagi, yohud
tushumdan olingan foizlardagi miqdori)
b) amaldagi qonun hujjatlariga va normativ hujjatlarga muvofiq mehnat sharoitlari bilan
bogʻliq bo‘lgan qo‘shimcha haq, ustama, kompensatsiyalar quyidagi miqdorlarda:
___________________________
_____
(qo‘shimcha
haq,
ustama,
kompensatsiyalar nomi)
______________________________________
( ularning miqdori)
___________________________
____
_______________________________
___________________________
____
________________________________
v) jamoa shartnomasi shartlari bilan nazarda tutilgan, shuningdek, berilgan (mavjud)
huquqlar va mablagʻlar doirasida rahbar tomonidan belgilanadigan qo‘shimcha haq, ustama,
mukofot, taqdirlashlar va ragʻbatlantiruvchi turdagi boshqa to‘lovlar;
___________________________
____
(qo‘shimcha
haq,
ustama,
kompensatsiyalar nomi)
______________________________________
_____ (ularning miqdori)
___________________________
____
_______________________________

---

___________________________
____
_________________________________
11. Xodimga:
a) asosiy ta’til (mehnat ta’tili) 21 kalendar kundan iborat
b) qo‘shimcha ta’til ____________________________ ish kunidan ibrat
( nomi)
bo‘lgan haq to‘lanadigan yillik ta’til belgilanadi.
12. Xodim bilan ish beruvchi mazkur shartnoma ilovasiga muvofiq korrupsiyaga qarshi
qoidalarning asosiy shartlariga rioya qilishga kelishib oldilar.
13. Mehnat shartnomasi (kontrakt)ning mehnat sharoitlari va unga haq to‘lash
xususiyatlari, ijtimoiy himoya, imtiyozlar, kafolatlar va hokazolar bilan bogʻliq bo‘lgan boshqa
shartlari.
Tomonlarning
manzillari
va
imzolari:
Xodim:
Ish beruvchi:
Usarova Eldona Yalla qizi
Sharipov Bekzod Berdimurodovich
Manzili:_Samarqand
viloyati
Nurobod
tumani
Yuksalish
MFY
Omonboy qishlog'i_
Manzili:_Samarqand viloyati Nurobod tumani
Yuksalish MFY Omonboy qishlog'i
_
___________________________
_________________________________
(sana, imzo)
(sana, imzo, muhr)
Hujjat
elektron raqamli imzo
orqali imzolangan.
Elektron raqamli imzoning haqiqiyligini tekshirish uchun
QR
Code
ni skanerlang.
Imzolovchi F.I.SH.
BEKZOD
SHARIPOV
BERDIMURODOVICH
Imzolangan sana
16.10.2023 10:29
Hujjat kodi
BK2615082720
Hulosa kodi
TM1431765120

---

---

---