Odob -axloq kodeksi


Odob-axloq kodeksining vazifalari quyidagilardan iborat



Yüklə 25,28 Kb.
səhifə2/3
tarix25.12.2023
ölçüsü25,28 Kb.
#195314
1   2   3
Odob -axloq kodeksi haqida bayonnoma

Odob-axloq kodeksining vazifalari quyidagilardan iborat:
Filial xodim, talaba va doktorantlari o'rtasida huquqbuzarlik va jinoyatchilikning oldini olishga qaratilgan profilaktik tadbirlami amalga oshirish;
Filialda zo'ravonlik, shafqatsizlik vahayosiz kabi nomaqul hatti-harakatlar bilan shug‘ullanish va (yoki) targ'ibot-tashviqot qilinishini oldini olish;
turli salbiy illatlar va milliy mentalitetinizga yot bo'lgan g'oya va qarashlar, ekstremizm, separatizm, fundamentalizm va "ommaviy madaniyat"ning ta'siri hamda xurujlarni targ'ibot-tashviqot qilinishiga oid harakatlami oldini olish;
mazkur nomaqul xatti-harakatlar sodir etilshining sabab va shart-sharoitlarini aniqlash, bartaraf etish;
xodim, talaba va doktorontlarda yuksak huquqiy ongni shakillantirish orqali O‘zbekiston Konsitutsiyasi, qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlariga qat'iy rioya qilish ruhida tarbiyalsh;
xodim, talaba va doktorontlarda fuqarolarning huquqiy, erkinliklari va manfaatlari vatanparvarlik, yuksak ma'naviy-axloqiy fazilatlari shakillantirish va yuksaltirish;
xodim, talaba va doktorontlarda vatanparvarlik, yuksak ma'naviy-axloqiy fazilatlami shakillantirish va ulami milliy qadriyallarimizga hurmat ruhida tarbiyalash;
Filialda sog'lom ijtimoiy-psixologik muhitni shakillantirish va rivojlantirish, xodim, talaba va doktorontlarda tashqi ko'rinishga oid madaniyatni shakillantirish uchun sharoitlar yaratish;
Filialning davlat va jamiyat hayotidagi hamda ta'lim tizimidagi nufuzi, obro‘ e'tiborini asrab-avaylash va yanada oshirish.
O’quv- uslubiy bo‘lim xodimlari odob – axloq kodeksini tanishib chiqib unga rioya qilishlarni o'z xizmat joyidagi tartib-intizomga va Filial ichki tartib qoidalariga rioya qilishga; ta'tildan oldin yoki mehnat shartnomasi bekor qilinganda o'z xizmat joyini, talabga javob beradigan holatda qoldirishga, o'z zimmasidagi orgtexnika vositalari va boshqa materiallami, o'ziga topshirilgan, lekin hali yakunlanmagan vazifalami boshqa shaxsga topshirmaslikka; telefon orqali muloqot qilishda muomala madaniyati va axborot taqdim etish qoidasiga rioya qilishga; (jumladan, suhbatni eng avval rasmiy tarzda salomlashishdan boshlab, so'ng o'z xizmat muassasasi, lavozimi hamda familiyasi, ismi, sharifini aytib, maqsadga o'tish lozim, taqdim etilayotgan axborot maksimal qisqa, lo'nda va aniq bo'lishi kerak, so'ralayotgan ma'lumot suhbat jarayonida izlanishi tufayli telefon tarmog'ini band qilishga yo'l qo'yilmaydi, zarurat bo‘lsa, qayta qo'ng'iroqni amalga oshirish mumkin)ligini aytib o‘tdilar.
Qaror qilindi:
1. O'quv-uslubiy bo'limi boshlig'i A.Ko'chimov va bo‘limning kredit ta`lim tizimini t. q. sektori yetakchi mutaxassisi S.O‘.G'aybullayevlarning axboroti ma’lumot uchun qabul qilinsin.
2. Filialning “Odob – axloq kodeksi” da belgilangan qoidalariga rioya qilish ma’suliyati o‘quv -uslubiy bo‘limi xodimlarining zimmasiga yuklatilsin.
3. O'quv-uslubiy bo'limi xodimlarining . filialning “Odob – axloq kodeksi” da belgilangan qoidalariga rioya qilishini umumiy nazorati bo‘lim boshlig‘i A.Ko‘chimovga yuklatilsin

Yüklə 25,28 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin