O‘zbekiston Respublikasi Maktabgacha ta’lim tizimi xodimlari asosiy lavozimlarining malaka tavsiflarini tasdiqlash to‘g‘risida
Yüklə 1,69 Mb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- 3. Malaka talablari
- 82-§. Maktabgacha ta’lim tashkilotlari direktor va mutaxassislarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish instituti bosh buxgalteri lavozimining malaka tavsiflari
|
2. Bilishi lozim:
– O‘zbekiston Respublikasi qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksi hamda vazirlik buyruqlarini, oliy ta’lim muassasasida o‘quv, ilmiy, moliyaviy va tarbiya jarayonini belgilangan normativ hujjatlarni; – “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasining Qonunini; – Vazirlar Mahkamasining 1999 yil 12 yanvardagi “Ijro intizomini mustahkamlash chora- tadbirlari to‘g‘risida”gi 12- son qarorini; – mavjud axborot manbalaridan foydalana olishi (internet, televizor, radio, telefon, elektron pochta va h); – Devonxona mudiri bevosita institut rektoriga bo‘ysunadi. 3. Malaka talablari: – kamida bakalavr darajasidagi oliy ma’lumot; – xorijiy tillardan birining boshlang‘ich bosqichini va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan to‘liq foydalanishni bilishi; – kamida ikki yillik ish staji. 82-§. Maktabgacha ta’lim tashkilotlari direktor va mutaxassislarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish instituti bosh buxgalteri lavozimining malaka tavsiflari 1. Lavozim vazifalari: – O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi tomonidan tasdiqlangan me’yoriy hujjatlarga asosan buxgalteriya hisobini tashkil qilishni ta’minlash, moddiy, mehnat va moliyaviy resurslaridan samarali foydalanishni nazorat qilish; – professor-o‘qituvchi va xodimlar oylik ish haqlarini o‘z vaqtida hisoblashni va ularni tarqatilishini nazorat qilish; – hisob varaqalarda aktivlarning holatini va harakatini, mulkiy huquqlar va majburiyatlarning holati to‘g‘risidagi to‘liq xamda aniq ma’lumotlarni shakllantirish; – moddiy boyliklar va pul mablag‘lari inventarizatsiyasini o‘z vaqtida o‘tkazish; – samarali boshqarish maqsadida buxgalteriya hisobi ma’lumotlarini umumlashtirish; – moliyaviy, soliqqa doir va boshqa hisobotlarni tuzish; – mahalliy va respublika byudjetiga hisoblangan soliqlarni o‘z muddatlarida o‘tkazish; – bankdan olingan pul mablag‘larini maqsadli sarflash; – debitorlik va kreditorlik qarzdorliklari paydo bo‘lishining oldini olish; – ish haqi fondini tasdiqlangan shtat jadvallari va shtat formulyarlari asosida to‘g‘ri sarflanishini nazorat qilish; – tovar-moddiy boyliklarni belgilangan qoidalar asosida omborxonaga qabul qilish va chiqim qilishni nazorat qilish; – byudjet va byudjetdan tashqari mablag‘larni tasdiqlangan xarajatlar smetalari asosida xarajatlar moddalari bo‘yicha sarflanishini nazorat qilish; – pul mablag‘lari, tovar-moddiy boyliklari va asosiy vositalar inventarizatsiyasini o‘rnatilgan tartib asosida sifatli o‘tkazilishini nazorat qilish; – maktabgacha ta’lim vazirligiga, soliq inspeksiyasiga va boshqa tashkilotlarga oylik, choraklik va yillik hisobotlarni o‘z muddatlarida topshirilishini nazorat qilish. – buxgalteriya faoliyati ustidan umumiy rahbarlikni amalga oshirish, buxgalteriya ishini tashkil qilish, buxgalteriya xodimlarining ish rejalari asosida ish rejani tuzish, belgilangan vazifalarning o‘z muddatida va to‘liq ijro qilinishini ta’minlash; – amaldagi qonunlarga muvofiq buxgalteriya hisobi va hisobotini tashkil qilishni ta’minlash; – tasdiqlangan byudjet smetasi asosida mablag‘larning to‘g‘ri va maqsadli sarflanishini ta’minlash; – yuqori turuvchi tashkilotga hisobotlarni tayyorlash va topshirish; – maxsus mablag‘lar bo‘yicha kirim va chiqim hisobotlarini yuritish, institutga jalb qilingan byudjetdan tashqari mablag‘lar to‘g‘risida hisobotlarni tayyorlash hamda ularning to‘g‘ri va maqsadli sarflanishi bo‘yicha ishlarni amalga oshirish; – buxgalteriya xodimlari vaqti va ishini bajarish samarasidan kelib chiqqan holda, qo‘shimcha ishlarni yuklash, ijobiy natijalar bo‘yicha xodimlarni rag‘batlantirish uchun tavsiyalar tayyorlash va rahbariyatga taqdim etish; Tartib raqami 635 Mashg‘ulotlarning milliy standart klassifikatori bo‘yicha kodi 1211 Xodimlar toifasi Boshqaruv – buxgalteriya xodimlarining mehnat intizomini nazorat qilish, institutning ichki tartib- qoidalarini buzganlarga nisbatan ma’muriy jazo qo‘llash bo‘yicha rahbariyatga bildirgi kiritish; Yüklə 1,69 Mb. Dostları ilə paylaş:
|