32.E’lonlarni mazmuni va vazifasiga ko‘ra necha turga ajratish mumkin..
Ikki
Uch
Besh
to‘rt
33.Biror tashkilot, korxona yoki muassasada bo‘lgan voqea, mavjud holatlarni aniq dalillar asosida tasdiqlash yoki ular haqida talab etilgan joyga ma’lumot berish maqsadida tuziladigan, shuningdek fuqarolarning ish joyi, lavozimi, oylik maoshi miqdori, o‘qish joyi, mutaxassisligi, kursi, yashash joyi, turmush sharoiti, oilaviy ahvoli kabilar to‘g‘risida ma’lumot beruvchi rasmiy hujjaning nomini ko‘rsating.
Ma’lumotnoma
Buyruq
Hisobot
E’lon
34.Qaysi hujjat xodimning ma’muriyatga, korxona, tashkilot, muassasa rahbariga biror-bir voqea-hodisa (ijobiy yoki salbiy), ishda yuz bergan uzilishlar, yo‘l qo‘yilgan biror bir kamchilik, nuqson, shuningdek mehnat ta’tilidan, homiladorlik ta’tilidan, betoblikdan so‘ng vazifasini bajarish uchun ishga chiqqanligini ma’lum qilish to‘g‘risida taqdim etadigan yozma axborotidir?
