O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi qarshi muhandislik iqtisodiyot instituti

Yüklə 0,63 Mb. səhifə 4/7 tarix 10.02.2023 ölçüsü 0,63 Mb. #83736

Bu səhifədəki naviqasiya:

• Rahbar xodimlarda ijodkorlik qobiliyatini shakllantirish.
• Rahbar xodimlarda stress holatlarini boshqarish qobiliyatini rivojlantirish.

1. 
   Liderlikning an’anaviy vaziyati va yangi konsepsiyalari.
   
2. 
   Zamonaviy menejerning professional xususiyatlari.
   
3. 
   Mehnat jamoasi shakllanayotgan ilk davrda menejer faoliyati.
   
4. 
   Korxonalarda menejer faoliyatini tashkil etish.
   
5. 
   Korxonada xodimlarni tanlash va joy-joyiga qo‘yish.
   
6. 
   Zamonaviy menejer - liderning xususiyatlari.
   
7. 
   Hozirgi zamon biznesida menejerning shaxsiy va kasbiy (professional) sifatlari.
   
8. 
   Rahbarlik uslubi va boshqaruvchilik faoliyatining samaradorligi.
   
9. 
   Tashkilotda menejerning ”hokimiyati”.
   
10. 
    O‘zbekiston qonunchiligida mehnat jamoasining huquqlari.
    
11. 
    Motivatsiya vositasida umumiy mehnatga chorlash nazariyalari.
    
12. 
    Motivlashtirishda qo‘llaniladigan usullar.
    
13. 
    Korxona va tashkilotlarda barqaror ruhiy muhitni shakllantirish.
    
14. 
    Rahbar qadr – qimmati va obrusini oshirish yo‘llari.
    
15. 
    Tashkilotlarda rahbar xodimlarga qo‘yiladigan talablar.
    
16. 
    Rahbar xodimlarda o‘z-o‘zini boshqarish qobiliyatini rivojlantirish.
    
17. 
    Korxonalarda korporativ madaniyatni shakllantirish.
    

18. Rahbar xodimlarda ijodkorlik qobiliyatini shakllantirish.

19. 
    Xodimlarga samarali ta’sir etish yo‘llari.
    

20. Tashkilotda rahbar va xodimlar o‘rtasidagi munosabatlarni yaxshilash.

21. Rahbar xodimlarda vaqtdan samarali foydalanish qobiliyatini rivojlantirish.

22. Rahbar xodimlarda stress holatlarini boshqarish qobiliyatini rivojlantirish.

23. 
    
    Yüklə 0,63 Mb.
    
    Dostları ilə paylaş: