Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi toshkent arxitektura qurilish instituti o. Sh. Mamanazarov


Loyiha jamoasi motivatsiyasi uchun ijobiy yondashuv quyidagilardir



Yüklə 1,22 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə99/117
tarix02.01.2022
ölçüsü1,22 Mb.
#46052
1   ...   95   96   97   98   99   100   101   102   ...   117
2 5328126240308069820

Loyiha jamoasi motivatsiyasi uchun ijobiy yondashuv quyidagilardir: 
•  xodimning  xatti-harakatiga  eng  koʻp  ta’sir  etadigan  motivatsion  omillar 
majmuini yaratish;  
• jamoada ijobiy iqlim;  
• kuchlarni toʻliq roʻyobga chiqarish, ijodiy salohiyatni oshkor etish, har birining 
professional oʻsish imkoniyati;  
• ishdagi maqsadlarni aniq belgilash;  
• muvaffaqiyatni aniqlashning aniq mezonlari;  
• ishning umumiy natijalariga samarali mehnatga haq toʻlash;  
•  xodimlarning  kasbiy  mahoratiga,  faoliyatining  natijalariga,  vakolatiga,  ish 
tajribasiga qarab, yollash va ishga joylashish uchun bir xil imkoniyatlar; shartlar. 

Yüklə 1,22 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   95   96   97   98   99   100   101   102   ...   117




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin