O‘zbekiston Respublikasi Raqamli texnologiyalari Vazirligi Muhammad al-Xorazmiy nomidagi Toshkent axborot texnologiyalari universiteti

O‘zbekiston Respublikasi Raqamli texnologiyalari
Vazirligi
Muhammad al-Xorazmiy nomidagi Toshkent axborot texnologiyalari universiteti



2-Topshiriq


Mavzu: Boshqaruvni matritsa tuzilmasining strategik afzalliklari va kamchiliklari(tahlili)


Fan: Boshqaruv tamoyillari
Bajardi: Salimov Asilbek
Tekshirdi: Parpiyeva Malika
TOSHKENT – 2023
10. Boshqaruvni matritsa tuzilmasining strategik afzalliklari va kamchiliklari(tahlili)
Coca-Cola kompaniyasi 1892-yilda tashkil etilgan Amerika ko'p millatli ichimlik korporatsiyasidir. U dunyodagi eng mashhur yumshoq ichimliklardan biri bo'lgan Coca-Cola kompaniyasini yaratish va ishlab chiqarish bilan mashhur bo'lib, ularning 1,8 milliarddan ortiq xizmat ko'rsatishi har kuni 200 dan ortiq mamlakat bo'ylab iste'mol qilinadi.
Eponim Coca-Cola mahsuloti 1886 yilda farmatsevt Jon Pemberton tomonidan ishlab chiqilgan. Unda dastlab koka barglaridan kokain, kola yong'oqlaridan kofein bo'lib, ular birgalikda "sog'lom tonik" stimulyator vazifasini bajargan.

1889-yilda formula va marka 2300 AQSH dollariga (yoki 2022-yilda 71 ming AQSH dollariga) 1892-yilda Atlantadagi Coca-Cola kompaniyasini o'z ichiga olgan Asa Griggs Candler kompaniyasiga sotilgan. Coca-Cola Candler'ga sotilganidan buyon franchayzing tizimi bo'yicha tarqatilgan bo'lib, u orqali kompaniya konsentratsiyalangan siropni ishlab chiqaradi, so'ngra eksklyuzivlik huquqlarini ushlab turgan butun dunyo bo'ylab turli botqoqlarga sotiladi.

Coca-Cola kompaniyasining tashkiliy rahbariyati
Coca-Cola kompaniyasining kundalik operatsiyalarini Ijrochi rahbariyat jamoasi nazorat qiladi. Uni 1996 yilda kompaniyaga ilk bor qo'shilgan raisi va bosh direktori Jeyms Kvinsi boshqaradi.
Quincey o'z rolida biznesning turli qismlariga, shu jumladan geografik mintaqalarga (ya'ni Shimoliy Amerika, EMEA) va funktsional bo'linmalar, masalan, kompaniyaning 'Sparkling Lazzatlari uchun mas'ul bo'lgan C darajasidagi turli rahbarlar, prezidentlar va vitse-prezidentlardan iborat 42 a'zolik jamoasi tomonidan qo'llab-quvvatlanadi
Shuningdek, Coca-Cola kompaniyasi kabi koʻplab yirik tashkilotlar direktorlar kengashi tomonidan nazorat qilinadi. Bu aktsiyadorlar tomonidan saylanadigan kompaniyaning yetakchi kengashi bo'lib, a'zolar ko'pincha muayyan sohada yoki ularning sanoat aloqalari bo'yicha o'z tajribalari uchun tanlanadi.
Odatda, lavozim maslahat rolini o'ynaydi, ammo ba'zi bo'limlar korporativ huquq va davlat tartib-qoidalarida, xususan, fi kabi qattiq tartibga solinadigan sohalarda belgilangan keng qamrovli vakolatlar, burchlar va vakolatlarga ega
Coca-Cola kompaniyasining tashkiliy tuzilmasi
Coca-Cola kompaniyasining operatsion tuzilmasi to'rtta geografik operatsion segmentni o'z ichiga oladi: Evropa, Yaqin Sharq & Afrika; Lotin Amerikasi; Shimoliy Amerika; va Osiyo Tinch okeani. Kompaniyaning hisobot tuzilishi, shuningdek, Global Ventures va Bottling Investments Group (BIG) ning geografik bo'lmagan segmentlarini o'z ichiga oladi. Keyinchalik geografik operatsion segmentlar Evropa, Yaponiya kabi kichik geografik mintaqalarga bo'linadi.
Ushbu geografik struktura umuman olganda, kompaniyaning tashkiliy tuzilishi nisbatan baland va murakkab ekanligini anglatadi. Coca-Cola kompaniyasi vertikal yuqoridan pastga tushish faoliyati orqali boshqariladi. Qaror qabul qilish vakolati kompaniyaning yuqori boshqaruvi bilan istiqomat qiladi va tashkiliy faoliyatdan oqib o'tadi.
Coca-Cola kompaniyasi bir nechta geografik operatsion segmentlarga ega bo'lgan 200 mamlakat bo'ylab 700 mingdan ortiq ishchi kuchiga ega ekanligini hisobga olsak, bu ma'noni anglatadi. Kompaniya oʻzining global operatsiyalari boshqaruvini saqlab qolishi, umumiy yoʻnalish bilan taʼminlashi, mintaqaviy operatsiyalarini qoʻllab-quvvatlashi uchun yuqori darajadagi nazorat va qaror qabul qilish vakolati zarur.