O‘zbekistonda fanlararo innovatsiyalar va 12- son ilmiy tadqiqotlar jurnali
Yüklə 0,92 Mb. Pdf görüntüsü
|
|
O‘ZBEKISTONDA
FANLARARO INNOVATSIYALAR VA 12- SON ILMIY TADQIQOTLAR JURNALI 19.10.2022 1071 − MBTI shaxsni maktab ta’limi, kasbi, ish joyining ma’lum yo‘nalishini tanlashda yo‘naltirishga yordam beradi; − MBTI bir tomondan ma’lumotni idrok etish va baholashning afzal usullaridan, ikkinchi tomondan esa ish talablaridan foydalanish uchun ish beradigan imkoniyatlarni hisobga olish va taqqoslash imkonini beradi; − MBTI biznes muzokaralarida yordam beradi (har xil odamlarning xususiyatlarini kuzatish va ularga “kalit”ni tanlash uchun ishchi vosita sifatida); − MBTI xodimlar o‘rtasida vazifalarni yanada samarali taqsimlashga yordam beradi; − MBTI ishdagi hamkasblar bilan maqbul aloqalarni o‘rnatishga yordam beradi; − Shaxsiy va oilaviy maslahatlarda: − MBTI mijozga turli xil imtiyozlarning afzalliklari va afzalliklarini tushunishga yordam beradi; − MBTI sizga o‘zingizning shaxsingizni rivojlantirish va boshqalar bilan aloqangizni yaxshilash uchun amaliy kalitni topishda yordam beradi; − Maslahatchi mijozga qanday qilib o‘z “muammosini” idrok etish va baholash usullarini ishlab chiqish uchun “laboratoriyaga” aylantirishni ko‘rsatishi va shu asosda o‘z hayotini qanday qilib maqbul yo‘naltirishni o‘rganishi mumkin; − MBTI er-xotinlarga va oilalarga odamlarda o‘xshashlik va farqlarning qadr- qimmatini ko‘rish va tushunishda yordam beradi; ota-onalar - bolalarni o‘zlari kabi qabul qilishni o‘rganishadi (bu, ayniqsa, ota-onalar va bolalar har xil turdagi bo‘lganda juda muhimdir); bolalar - tanlangan yo‘ldan qat’iy nazar. Myers-Briggs Type Indikatorni qo‘llash sizning shaxsiyatingiz haqida ko‘p narsalarni bilib olish mumkin, ehtimol bu juda keng ommalashgan. Rasmiy so‘rovnomani olmagan holda ham, ushbu tendentsiyalarning ayrimlarini darhol tanib olishingiz mumkin. Myers & Briggs fondi ma’lumotlariga ko‘ra, barcha turlar teng va har bir turdagi qiymatga ega ekanligini unutmaslik kerak. Masalan, maktabda yoki ishda guruhdagi vaziyatlarda ishlashda, o‘zingizning kuchlaringizni tanib, boshqalarning kuchli tomonlarini tushunish juda foydali bo‘lishi mumkin. Agar siz guruhning boshqa a’zolari bilan loyihani tugallashga harakat qilsangiz, guruhning muayyan a’zolari muayyan harakatlar qilishda malakali va iqtidorli ekanligini tushunishingiz mumkin. Ushbu farqlarni tan olish orqali guruh vazifalarni yaxshiroq topshirishi va maqsadlariga erishish uchun birga ishlashi mumkin. Myers-Briggs Indikatori boshqa so‘rovnomalardan qanday farq qiladi? Birinchidan, MBTI, albatta, “sinov” emas. Hech qanday to‘g‘ri yoki noto‘g‘ri javob yo‘q, va bitta turdagi boshqa turlardan yaxshiroq emas. Indikatorning maqsadi ruhiy salomatlikni baholash yoki har qanday tashxis qo‘yish emas. Bundan tashqari, psixologik baholashning boshqa turlaridan farqli o‘laroq, sizning natijalaringiz har qanday me’yorlarga nisbatan taqqoslanmaydi. Boshqa odamlarning natijalariga nisbatan sizning hisobingizga qarash o‘rniga, so‘rovnomaning maqsadi - o‘zingizning noyob shaxsingiz haqida ko‘proq ma’lumot berishdir. |