4
MUNDARIJA
KIRISH.......................................................................................................................13
1-BOB. MENEJMENT FANINING PREDMETI, OB'EKTI VA METODI......15
1.1. Menejment fanining mazmuni va mohiyati...............................................15
1.2. Menejment ob'ekti va sub'ekti....................................................................17
1.3. Menejment fani foydalanadigan usul (metod)lar.......................................18
2-BOB. MENEJMENT NAZARIYASINING SHAKLLANISHI VA
RIVOJLANISHI........................................................................................................21
2.1. Boshqarish ta'limotidagi yo’nalishlar.........................................................21
2.2."Ilmiy menejment" maktabi F. Teylor ta'limotining mazmuni va
mohiyati.......................................................................................................................23
2.3. Mumtoz menejment namoyondasi A. Fayolь olg’a surgan tamoyillar…..24
2.4. Insoniy munosabatlar maktabi namoyondasi D. Mak Gregorning X va U
nazariyasi…………………………………………………………………………….26
2.5. "Tizimli" yoki zamonaviy menejment mohiyati…………………………27
2.6. O’rta Osiyoda menejmentning nazariy asoslari va tamoyillari…………..29
3-BOB. BOSHQARUV MAQSADI VA FUNKTSIYALARI……………………31
3.1. Boshqaruv maqsadi va unga qo’yiladigan asosiy talablar…………….....32
3.2. Boshqaruv maqsadi turlari……………………………………………….32
3.3. Boshqarish funktsiyalari mazmuni va mohiyati………………………….36
3.4. Boshqarishning asosiy, o’ziga xos aniq funktsiyalari…………………....37
Dostları ilə paylaş: 
