fondidan ajratilib, bu m ablagiar faqat shu sohalarga ishlatilishi lozim. Aks holda ma’muriyat qonun oldida javob beradi. M ab lagiam i sarflash kasaba uyushmasi tomonidan nazorat qilinadi. Bundan tashqari, korxona har yili yuqori tashkilotga amalga oshirilgan tadbirlar va m ablagiar sarfi to‘g ‘risida hisobot berib turisbi talab etiladi. 53
Mehnat muhofazasini boshqarish korxona boshqarish tizim inm g bir qismidir. Mehnat m uhofazasini boshqarishni korxona b osh lig‘i o ‘rmbosari (yoki bosh muhandis) va boMim boshliqlari olib boradi. Bu tizim ning asosiy e ’tibori ishlab chiqarishda so g ‘lom va xavfsiz mehnat qilish sharoitini yaratishga qaratilgan. Mehnat muhofazasini boshqarish tizim ining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat: 1. Mehnat muhofazasi ishlarini rejalashtirish, amalga oshirish, baholash ishlarini barqarorlashtirish. 2. Ishlovchilam i mehnat xavfsizligiga o ‘qitish va mehnat muhofazasi masalalarini tashviqot qilish. 3. B ino v a inshoot, ishlab chiqarish jarayonlari va asbob-uskunalarining xavfsizligini ta’minlash. 4. Mehnat sharoitining sanitar-gigiyenik holatini m e ’yorlashtirish. 5. Ishchilarni shaxsiy him oya vositalari bilan ta’minlash. 6. Ishchilar uchun maqbul ish va mehnat sharoitini yaratish. 7. Ishlovchilar uchun davolash-oldini olish tadbirlarini rejalashtirish va am alga oshirish. 8. A lohida mutaxassisliklar b o ‘yicha kasb tanlovi o'tkazish. 9. Ishlovchilarga sanitariya-maishiy xizm at k o ‘rsatish va hokazo. Tizim mehnat qonunchiligi hujjatlari, davlat va kasaba uyushmasi qarori, y o ‘llanma va farmonlari, texnikaviy hujjatlar asosida boshqariladi.
