science-j.com "Мировая наука" №5(62) 2022 245
uzoq tarixi natijasidir, mexanik soatlar Evropaning zamonaviy davridagi
boshlang'ich nuqtasidir. 20-asrning avtomat madaniyati texnologik imperativ
deb atash mumkin bo'lgan narsa ko'rinishida o'zining qiymat asosini ishlab
chiqdi. Uning formulasi shunday bo'lishi mumkin: texnologiyalashtirilishi
mumkin bo'lgan hamma narsa texnologiyalashtirilgan bo'lishi kerak.
Marshall Maklyuhan - texnologiyaning imperativligini kashf etuvchi va
foydasi - o'zining mashhur "Ommaviy axborot vositalarini bilish" kitobida
avtomatlarning bu kuchini (u ikkinchisini ommaviy axborot vositalarining
evolyutsiyasi toji deb hisoblagan) antropologik reversiya va insonga bo'ysunish
orqali tavsiflagan. Avtomatik mashinalar tsivilizatsiyasida odam "mashinalar
olamining jinsiy organi" ga aylanadi - texnologiyaning o'zini o'zi belgilaydigan
elementi, tuguniga aylanadi [7]. Inson o'zini butunlay yangi ekzistensial
vaziyatda topadi, chunki u o'zi yaratgan narsaning yuksak kuchini asta-sekin
anglab etadi.
Iqtisodiyotni raqamlashtirish sharoitida mehnat bozori rivojlanishining
ikkita vektori mavjud. Birinchi stsenariy, optimistik, raqamli iqtisodiyotdagi
mehnat bozori ijodiy fikrlashga qodir ijodkor odamlarga muhtoj ekanligiga
asoslanadi. Ishlab chiqarish odatda odamlarga muhtoj bo'lmaydi, lekin ular
"insonga yo'naltirilgan" xizmatlar sohasi uchun kerak bo'ladi, chunki robotlar
yaqin kelajakda ijodkorlik, ixtiro, dizayn, dasturlash va o'zlariga texnik xizmat
ko'rsatish, tashkil etish va sozlash o'rnini bosa olmaydi. ishlab chiqarish. Robot
uskunalarini onlayn boshqarish texnologiyalari rivojlanadi, bu esa ko'p sonli
onlayn operatorlarni talab qiladi. Shunday qilib, ishlab chiqarish sohasiga AI va
robotlarning joriy etilishini texnik imkoniyatlarning kengayishi sifatida qarash
kerak. Bundan tashqari, raqamli texnologiya keksa ishchilar va nogiron
ishchilarga mashinalar xavfli va muntazam ishlarni bajarayotganda bozorga
yaxshiroq integratsiyalashish imkonini beradi. Odamlar bo'sh vaqtlarini boshqa
ish yoki dam olish, ijodkorlik va innovatsion xizmatlar ko'rsatish uchun faolroq
ishlatishlari mumkin bo'ladi. Ta’lim dasturlari o‘z vaqtida ishlab chiqilsa va
davlat ko‘magida amalga oshirilsa, eski kasblardan yangi kasblarga o‘tish
og‘riqli bo‘ladi. "Raqamli davr" xodimlari axborotni ishlab chiqarish, saqlash,
qayta ishlash va sotishni ta'minlaydi, noyob bilimlarni yaratadi, shuningdek uni
boshqaradi.
Yangi raqamli texnologiyalar mehnat bozoriga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan
qator afzalliklarga ega: [8].
– Ish qidirish uchun zamonaviy raqamli portallardan foydalanish
nomzodlarga tegishli bo‘sh ish o‘rinlarining keng ma’lumotlar bazasiga kirish
orqali o‘z martaba imkoniyatlarini yaxshilash imkonini beradi. Internet va
maxsus veb-xizmatlar tufayli ham ish beruvchi kompaniyalar, ham potentsial
nomzodlar haqidagi ma'lumotlarning shaffofligi sezilarli darajada oshdi. O'z
navbatida, turli xil ijtimoiy tarmoqlar muhim rol o'ynaydi, ulardan siz ish
beruvchilar va xodimlar haqida juda ko'p foydali ma'lumotlarni olishingiz
mumkin;