«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi


Qanday mezonlar va ko’rsatkichlar asosida aholining ish bilan oqilona



Yüklə 4,12 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə239/330
tarix24.10.2023
ölçüsü4,12 Mb.
#160566
1   ...   235   236   237   238   239   240   241   242   ...   330
Ijtimoiy menejment 2018 [@iqtisodchi kutubxonasi]

2.Qanday mezonlar va ko’rsatkichlar asosida aholining ish bilan oqilona 
bandligi holatini ifodalash mumkin? 
Aholini ish bilan oqilona bandlikni shakllanishining barcha demografik
ijtimoiy, iqtisodiy va boshqa jihatlari quyidagi 
mezonlarda
o’z aksini topadi: 
ishchi kuchiga talab va taklif o’rtasida bozor muvozanatigaa erishish; ish joylarini 
ko’paytirish; iqtisodiy faol aholining mehnatda ishtirokini oshirish; mehnat 
unumdorligining o’sishini ta’minlash; aholining mehnat daromadlarini 
ko’paytirish; ishsizlikni kamaytirish va boshqalar. 
 
Mazkur mezonlar quyidagi 
ko’rsatkichlar
yordamida aniqlanadi: mavjud va 
yangi yaratilgan ish joylarining soni; bajarilgan ish vaqtining miqdori; aholi jon
boshiga ishlab chiqarilgan YaIMning hajmi; mahalëiy va jalb etilgan mehnat 
resurslarining soni; aholining migratsion oqimi; mehnatni fond va energiya bilan 
qurollanishi; ijtimoiy infratuzilma xizmatlarining miqdori; qishloq xo’jaligi har bir 
xodimini er yuklanmasi; o’rtacha yillik ish haqi; aholining uy-joy bilan 
ta’minlaíèshi; mehnat resurslarining malaka va ma’lumot darajasi; asosiy 
fondlardan foydalanishning smenalik koeffitsienti; ijtimoiy ishlab chiqarishda 
band bo’lmagan shaxslar âà ishsizlar soni hamda ularning nafaqa miqdori; 
mehnatning umumiy natijalaridan va ijtimoiy infratuzilma xizmatlaridan 
qanoatlanish darajasi; mulkchilikning turli xil shakllari va mehnatni tashkil 
qilishning samaradorligi va h.k. 
3. Mehnat bozorining mohiyati va mazmuni nima? 
Mehnat bozori – 
bu, mehnatga qobiliyatli aholining ish bilan band bo’lgan 
va band bo’lmagan qismlari va ish beruvchilar o’rtasidagi munosabatlarni hamda 
ularning shaxsiy manfaatlarini hisobga oluvchi kontraktlar (mehnat kelishuvlari) 
asosida «mehnatga qobiliyatlarini» xarid qilish - sotishni amalga oshiruvchi hamda 
ishchi kuchiga talab va taklif o’rtasidagi nisbatlarni bevosita tartibga soluvchi
bozor iqtisodiyotining murakkab, ko’p aspektli, o’suvchi va ochiq ijtimoiy-
iqtisodiy tizimchasidir. 

Yüklə 4,12 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   235   236   237   238   239   240   241   242   ...   330




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin