Turizm Sektörünün Sorunları ve Çözüm Önerileri
58
Çıkıp “
askıya alınan adam 600 gününü hak ettiyse
işsizliğini de ödeyeceğiz
” demeleri lazım. Yoksa “
askıda
dursun sonra yine çağır
” bunun olmaması gerekli, bu
handikap günümüzde.
İŞKUR meselesini sayın başkanım anlatacak da,
İŞKUR’a da karşıyım. İşlevsiz bir bina. Bu bizim havuzlar
gibi oluyor. Bizim havuzların suyu yukarıdan aşağıya,
aşağıdan yukarıya devir daim olur. Suyu boşa salmıyoruz.
Otel, elemanı İŞKUR’a gönderiyor, İŞKUR verileri yazıyor
adamı bekletiyor. Sezon sonu da rapor çıkartıyor
ben yedi
yüz elli bin kişiye iş buldum. Aynı adamlar gidiyor, dönüyor.
İnsanları ayırt etmiyorum ama İŞKUR’a kamyonlarla işsizlik
olan bölgelerden adam getiriyorlar. İŞKUR’un eğitim verme
durumu da yok. Herkes ona mecbur,
kadrolu eleman olsa
da, otellerde önemli bir sorun eğitimsiz adam. İş başında
nasıl eğitim verilir? 5 yıldızlı otelde iş öğretilmez ki. Otel
dolu işi ne zaman öğreteceğim, departman müdürü odayı mı
temizleyecek, ders mi verecek? Ne yapacak? O zaman eleman
arayanlar kışın otellerini açacak. Okul yapacak orayı, eğitimi
o zaman sağlayacak. Devlet onu destekleyecek. Otelini açık
tuttuğu için yemesini, içmesini, o elemanı
orada tutuyorsa
lojmanın da parasını verecek. Emeksiz olmuyor.
Beni dinlediğiniz için teşekkür ediyorum.
Dostları ilə paylaş: