108. Ishlab chiqarish jarayoniga etuk kadrlarni tayyorlash jarayoni mamlakatimizda kamida _____ yilni talab etadi. A) 9 yoki 12
V) 9
S) 12*
D) 16
113. ______________– bu murakkab mehnatni oddiy mehnatga aylantirish demakdir. A) Mehnat faoliyati
V) Mehnat taqsimoti
S) Mehnat redukstiyasi*
D) Mehnat kooperastiyasi
114. ____________- bu insonning biror mehnat turi bilan band bo‟lishi tushuniladi. A) Mehnat faoliyati*
V) Mehnat taqsimoti
S) Mehnat redukstiyasi
D) Mehnat kooperastiyasi
115. ___________________ – bu har xil mehnat turlarining bir-biridan ajratilishini, pirovardida ishlab chiqarishda ishtirok etuvchi turli guruh kishilarning xilma-xil mehnat faoliyatlari bilan band bo‟lishidir. A) Mehnat faoliyati
V) Mehnat taqsimoti*
S) Mehnat redukstiyasi
D) Mehnat kooperastiyasi
116. ______________________ – bu mehnat faoliyati jarayonidagi alohida ixtisoslashtirilgan ijrochilar o‟rtasidagi aloqalarning o‟rnatilishi va mehnat faoliyatining tashkil etilishidagi eng muhim elementlardan biridir. A) Mehnat faoliyati
V) Mehnat taqsimoti
S) Mehnat redukstiyasi
D) Mehnat kooperastiyasi*
127. _________________ - aholining daromad keltiradigan ijtimoiy foydali mehnat bilan band bo‟lgan qismi. A) Mehnat resurslar
B) Iqtisodiy faol aholi*
C) Iqtisodiy nofaol aholi
269
D) Rasmiy sektorda band aholi
130. _______________ - xodimning ijtimoiy tashkil etilgan mehnatda ishtiroki davomiyligi me‟yori. A) Ish kuni
B) Ish vaqti*
C)Mehnat
D) Faoliyat
131. _____________ - xodimning ishlab chiqarish faoliyatida band bo‟ladigan
