Patopsixologiya va tibbiyot psixologiyasi



Yüklə 248,5 Kb.
səhifə9/26
tarix05.01.2023
ölçüsü248,5 Kb.
#78501
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   26
Tibbiyot psixologiyasi

Tayanch tushunchalar.

Motiv – faoliyatga undovchi kuch yoki sabab


Gipobuliya – iroda faolligini kamayishi


Abuliya – irodaning keskin ziflashuvi, istakning yo'qolishi


Ergograf – muskullar ish qobiliyatini va charchash dinamikasini o'rganish uchun maxsus asbob


Kishiga shaxs sifatida baho berishda uning hulq atvori, faoliyati birinchi darajali ahamiyatga egadir. Faoliyatni ta'rifi uchun motiv, maqsad va faoliyatni amalga oshirish usuli degan tushunchalar muhim hisoblanadi.


Inson faoliyati ish harakatlar bilan ifodalanadi. Ish harakatlar o'z navbatida harakatlardan tashkil topadi.
Ruhiy kasalliklar uchun ish harakatlarning turli shaklda buzilishi harakterlidir. Murakkablagi jihatidan har hil bo'ladigan ongli ish harakatlar o'rnini ko'pincha oddiy, avtomatlashgan ish harakatlar egallab oladi. Bunday kasallarning harakati va nutqida stereotipiya ko'riladi (bir hildagi harakat va so'zlarni takrorlash)
Ish harakatlarning buzilishi apraksiyali kasallarda ayniqsa yaqqol namoyon bo'ladi. Apraksiyalar miyaning harakat analizatoriga qarashli qismlari shikastlanganida, ko'pincha tepa sohalari shikastlanganida ko'riladi.
Insonning xatti harakatlari va amallari beixtiyor va ixtiyoriy bo'lishi mumkin. Beixtiyor amallarida ongning ishtirok etishi shart emas. Beixtiyor xarakatlardan farqli ravishda iroda yoki ixtiyoriy xarakatlar, oldimizga qo'yilgan aniq maqsadga erishish uchun ularni ongli ravishda tartibga solishga qaratilgan holda amalga oshiriladi.
Irodani ishga solish, irodali bo'lish uchun inson o'z oldidagi to'siqlarni yenga olishi darkor. Irodali bo'lish xar kimning o'ziga bog'liq. Shu jixatdan irodasi bo'sh odamlar farq qilinadi.
Odamning irodasi tarbiya, o'qish va mehnat faoliyatida vujudga keladi. Turmushda uchraydigan qiyinchiliklar iroda bilan yengiladi. Bunda bolalikdagi tarbiyaning ahamiyati beqiyos.


Irodasizlik nima?
Irodaviy faoliyatning buzilishi har xil bo'ladi. Ayniqsa ular psixik kasalliklarda (katotonik sindrom) va bosh miyaning organik shikastlanishida (apraksiyalar, harakatlarning tangligi) ifodalanadi.
Irodaning buzilishlaridan eng ko'p uchraydigani gipobuliya-iroda faolligining kamayishidir. Bunday bemorlar kam harakat qiladilar, ularda faoliyatga intilish deyarli paydo bo'lmaydi. Ular biror ishni boshlab uni tez to'xtatib qo'yadilar, bunga sabab o'z mashg'ulotini davom ettirish istagining yo'qligidir.
Giperbuliya – bemor kishining haddan tashqari faolligi bo'lib u kamroq uchraydi. Bunday holat pernisioz anemiyada paydo bo'lishi mumkin. Samarasiz giperbuliya maniakal holatda bo'lgan bemorlarda kuzatiladi.
Ba'zi bir kasallik holatlarida iroda keskin zaiflashib ketadi ya'ni abuliya paydo bo'ladi.
Abuliyada bemor har qanday faoliyatni to'htatib qo'yadi, barcha istaklardan mahrum bo'ladi. Kasal indamay turaveradi, gapirmaydi, savollarga javob bermaydi.


Irodani tekshirish nima uchun kerak?

Xarakat aktlari va irodani tekshirishda odamning hatti xarakatlarini, bemorlarda esa ularning kasalxonada, mehnat terapiyasi vaqtida qiladigan hatti harakatlarini kuzatib borish katta ahamiyatga ega


Kuzatuvlar tabiiy va tajriba sharoitlarida o'tkaziladi. Tajriba metodini ko’rib chiqiladigan bo'lsa:
muskullar elektr potensialining o'zgarishlari qayd qilib boradigan elektromiografiya, shuningdek odamning harakat reaksiyasini hisobga olishga imkon beradigan har hil reaktometrlardan foydalaniladi.
Muskullarning ish qobiliyatini barqarorligi va charchash dinamikasini o'rganish uchun maxsus asbob-ergografda tekshirish uchuli keng qo'llaniladi.
Irodaviy ish-harakatlarga miqdor jixatidan baho berish katta qiyinchiliklarni tug'diradi. Sabotlilik (iroda kuchik)ga ob'yektiv ta'rif berish uchun odam tomonidan bajarilgan vazifa bilan o'sha irodaviy akt vaqtida ro'y beradigan vegetetiv reaksiyalarning nechog'lik ifodalanganligi o'rtasidagi nisbatni hisobga olish tavsiya etiladi.



Yüklə 248,5 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   26




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin