Psixalogik maslahat fanining predmeti, maqsad va vazifalari. Javob


Konsultatsiya bosqichlari va strukturasi



Yüklə 194,26 Kb.
səhifə7/63
tarix16.12.2023
ölçüsü194,26 Kb.
#182037
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   63
Psixalogik maslahat fanining predmeti, maqsad va vazifalari. Jav-fayllar.org (2)

Konsultatsiya bosqichlari va strukturasi.


Javob. Konsultatsiya jarayoni odatda bir nechta bosqichlardan o'tkaziladi. Biz quyidagi konsultatsiya bosqichlar
  1. Aniqlash bosqichi: Bu bosqichda konsultant, muammolarni tahlil qiladi va tashkilotning rivojlanishi va rivojlanmaganligi haqida ma'lumot to'playdi. Bu bosqichda konsultant, muammolarni tahlil qiladi va tashkilotning rivojlanishi va rivojlanmaganligi haqida ma'lumot to'playdi.


  2. Muammolarni yechish bosqichi: Bu bosqichda konsultant, muammolarni yechish uchun o'tishlar tashkil etadi va tashkilotning rivojlanishi uchun tavsiyalar beradi. Bu bosqichda konsultant, muammolarni yechish uchun o'tishlar tashkil etadi va tashkilotning rivojlanishi uchun tavsiyalar beradi.


  3. Amalga oshirish bosqichi: Bu bosqichda konsultant, tavsiya qilgan o'tishlarni amalga oshirishda yordam beradi va xodimlar bilan hamkorlikda yuqori natijalarga erishish uchun dasturlar tuzadi.


Konsultatsiya bosqichlarining strukturasiga kelib chiqishimizda, umumiy ravishda, ular quyidagi element


  1. O'rnatish: Konsultant va mijoz o'rtasida konsultatsiya o'tkazish jarayoni o'rnatiladi va uch konsultatsiya bosqichidan iborat bo'ladi.


  2. Tahlil qilish: Konsultant muammo va yechimlarni tahlil qiladi.


  3. Ko'rsatmalar: Konsultant, muammolarni yechish uchun tavsiyalarni va o'tishlarni ko'rsatadi.


  4. Natijalar: Konsultant va mijoz o'rtasida har bir bosqichdan so'ng, olingan natijalar baham ko'riladi va o'tkazilgan o'zgartirishlar belgilanadi.


  5. Yakuniy baholash: Konsultatsiya jarayoni oxirida, mijoz va konsultant yakuniy baholashni amalga oshiradi va qo'llangan tavsiyalarn


Konsultatsiya bosqichlarining shakli va turini, tashkilot va mijoz talablariga va qo'llaniladigan kasbiy modellarga qarab o'zgarishi mumkin. Bunday konsultatsiya jarayonlarining tashkilot uchun eng yaxshi natijalarni olishi mumkin.





  1. Yüklə 194,26 Kb.

    Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   63




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin