Referati topshirdi: Jo’raboyev. A qabul qildi: Jo’rayeva. Sh

Jamiyat va o'z-o'zini rivojlantirish O'z-o'zini rivojlantirish uchun, boshqa narsaga emas, balki o'z shaxsingizga sarmoya kiritish juda muhimdir. Ta'lim, sayohat, to'g'ri ovqatlanish, sport - bularning barchasi salomatlik + mustaqil rivojlanish garovidir. Oldingizda juda ko'p turli xil vazifalar turganda, hamma narsani unutmaslik qiyin. Rejalashtiruvchi yoki muntazam kundalik yuritish siz uchun ba'zi ishlarni osonlashtiradi. Kasbiy o'z-o'zini rivojlantirishga kelsak, daftarsiz hech qanday joy yo'q! Axir kim biladi deysiz, keyingi ajoyib g'oya qachon xayolingizga keladi. O'z-o'zini rivojlantirishning yuqoridagi usullaridan foydalanib, siz barcha mehnat harakatlarida albatta samarali natijalarga erishasiz!
Professional o'z-o'zini rivojlantirish Yillar davomida odamlar o'z mahoratlarini oshirishga, hayotning istalgan sohasida o'zlarini yaxshilashga moyildirlar. Xuddi shu narsa mehnat faoliyati uchun ham amal qiladi. Agar ish yo'lining boshida odam kam tajribaga ega bo'lsa, vaqt o'tishi bilan u tanlangan biznesda ma'lum bir professionallikka erishish va hamkasblarining tan olinishi uchun uni yaxshilashga intiladi. Inson mavjudligida mehnat muhim rol o'ynaydi. Darhaqiqat, ko'p hollarda uning faoliyatining yarmini oladi. Eng xavflisi shundaki, mehnat insonning jismoniy va hissiy holatiga kuchli ta'sir qiladi. Mehnat faoliyati, shuningdek, doimiy daromad bo'lmasa, odam qattiq depressiya, befarqlikni boshdan kechirishi mumkin. Gap shundaki, inson va jamiyatning boshqa vakillari o'rtasidagi har qanday keskin farq unga yoqimsiz bosim o'tkazishi mumkin. Inson boshqa odamlar kabi oddiygina ishni qila olmasligidan xavotirlanadi. Va yana bir tajriba oziq-ovqat uchun mablag'olish muammosi bo'ladi.
Kasbiy rivojlanishning 7 bosqichi Kasbiy o'z-o'zini rivojlantirish yo'lida bir necha bosqichlar mavjud. Bularga quyidagilar kiradi:
Professional usullar Kasbiy o'zini o'zi rivojlantirishning barcha bosqichlaridan o'tish muqarrar. Tezroq o'sishga erishish uchun ba'zi odamlar maxsus ishlab chiqilgan professional texnikaga amal qilishadi. Ular xodimning professionallik darajasini va uning keyingi o'sish motivatsiyasini oshirishga qaratilgan. Bularga quyidagilar kiradi:

• 
  Malaka oshirish kurslari. Katta kompaniyalar ko'pincha daraja haqida qayg'uradilar kasbiy ta'lim ularning xodimlari. Shu sababli, bunday ish joyining maxsus malaka oshirish kurslarini o'tashi odatiy hol emas. Bunday kurslar xodimning malakasini oshiradi, uning ongini ish uchun foydali bo'lgan yangi, qimmatli bilimlar bilan boyitadi.
  
• 
  federal standartlar. Rasmiy ravishda tashkil etilgan federal standartlar ish sifati va xodimlarning professionalligi. Agar lavozimga nomzod ba'zi balllarga mos kelmasa, u holda qayta tayyorlash kursi yoki malaka oshirish kursidan o'tish mumkin. Shuni yodda tutish kerakki, standartlar o'zgarib turadi, shuning uchun siz doimo ularga moslashishga va mavjud ko'nikmalarni yaxshilashga to'g'ri keladi.