Tashkilot elementlari.
Tashkilotga a’zolar oʻrtasidagi harakatlar va resurslarni talab qilingan mahsulotga aylantirish degan ta’rifni bersak boʻladi. Menejmentni jalb etish va balansni ta’minlash vositasi deb hisoblasak boʻladi.
Hamma tashkilotlar bir-biridan har tomonlama farq qiladi (funksiya, usullar, boshqaruv tamoyillari va boshqalar bilan). Lekin ular umumiy ta’riflarga ham ega.
Resurslar. Har qanday tashkilotni maqsadi resurslar borligi va ishlatilishidan iborat va ular orqali taktik va strategic maqsadlarga erishiladi. Asosiy resurslar – bu odamlar (mehnat resurslari), asosiy va aylanma vositalar, texnoligiyalar va axborot.
Ichki va tashqi muhitga bogʻliqlik. Bu tashkilotning muhim ta’riflaridan biridir. Hech qanday tashkilot alohida, tashqi oʻzgarishlarga e’tibor bermasdan, faoliyat yuritmaydi. Faoliyat tashqi muhitdagi oʻzgarishlar bilan bogʻliq. Ular tashkilot faoliyatiga ta’sir oʻtkazadilar.
Tashkilotning ichki va tashqi muhit omillarining farqlanishi:
Siyosat
Texnologiyala Jamoa
Dostları ilə paylaş: |
