5.Mavzu -. Tashkilotlar va ularni boshqarish
Reja:
Tashkilot tushunchasi va uning elementlari
Rasmiy va norasmiy tashkilotlar
5.2Bozor munosabatlariga oʻtish jarayonida vujudga kelgan yangi tipdagi korxona, firmalarning mohiyati va mazmuni
Funksional–yoʻnaltirilgan tashkilot
Tayanch soʻzlar: tashkilot, gorizontal va vertikal tashkilotlar, rasmiy tashkilotlar, norasmiy tashkilotlar, kontsern, firma, TMK, korporatsiya, korxona, trest, sindikat, konsorsium, funksional tashkilotlar.
5.1. Tashkilot tushunchasi va uning elementlari
Menejer oʻz faoliyatini yuritish uchun tashkilot yaratilishi kerak.
Vaqt oʻtishi bilan tashkilot tushunchasi ham bir necha marta oʻzgardi. Dastlabki paytda tashkilot har qanday tizimning tuzilmasi deb hisoblanar edi. “Menejment” alohida mustaqil fanga ajralib chiqganda, “tashkilot” soʻzi ma’lum modellarer tuzilmasi, funksiyalar, huquqlar va majburiyatlar bilan assosiasiya qilindi. Ya’ni “tashkilot” tushunchasi korxona, firma, idora va boshqa mehnat ijro etiladigan qismlarini tushunish kerak.
Koʻpgina tushunchalar mavjud ulardan ayrimlarini ajratib oʻtishimiz mumkin:
Tashkilot jarayondir, uning vositachiligida boshqaruv tizimi yaratiladi va saqlanadi.
Tashkilot oʻzaro munosabatlar, huquqlar, majburiyatlar, maqsadlar, ijrolar tizimidir, mehnat jarayonida ularning oʻz oʻrni bor.
23 Robbins Stephen P.Management / Stephen P. Robbins, Mary Coulter. — 11th ed. R647 2012 . 299-300-betlar.
Umumiy maqsadlarga ega guruhdir.
Dostları ilə paylaş: |